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緩刑緩刑員工工資待遇

2023-04-29 21:57

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2023-04-29回復(fù)

(1)勞動者受處分后的工資支付:勞動者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級等)或受刑事處分后重新就業(yè)的,應(yīng)主要由用人單位根據(jù)具體情況自主確定其工資報酬;勞動者受刑事處分期間,如收容審查、拘留(羈押)、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間,其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)學(xué)徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學(xué)徒期、熟練期、見習(xí)期、及轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。 (3)新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇由用人單位自主確定;分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)緩刑人員工資待遇是無具體的規(guī)定。對于緩刑的勞動者,用人單位可以與勞動者解除勞動合同,不用提前三十日或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由用人單位根據(jù)自身情況決定是否保留勞動合同,若保留根據(jù)緩刑人員的工作天數(shù),進(jìn)行支付工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

事業(yè)人員緩刑期滿工資待遇是在緩刑執(zhí)行期間,停發(fā)原工資。事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數(shù)額計發(fā)生活費(fèi),其工資中的部分不再發(fā)放;若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的,按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。

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    如果原來的工作單位沒有解除勞動合同,且當(dāng)事人沒有上崗的,緩刑期間的工資待遇按最低工資的生活費(fèi)用發(fā)放;如果上崗,則按正常的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。緩刑是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。

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