久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 生育津貼和產假工資能兼得嗎?

生育津貼和產假工資能兼得嗎?

2022-04-22 16:10

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

云南在線咨詢顧問團

2022-04-22回復

1、生育津貼和產假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數; 2、如果單位有交社保,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足; 3、如果單位沒有交社保,產假期間公司應當按正常出勤發(fā)放工資。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

徐煒律師

博愛星(上海)律師事務所

產假工資和生育津貼不可以兼得,只能選擇其中之一:用人單位不得因女職工哺乳原因降低工資,解除合同;女職工產假期間的生育津貼,生育保險基金支付;未參加生育保險的由用人單位支付;女職工生育或流產的醫(yī)療費用,按規(guī)定,生育保險基金支付;未參加生育保險的由用人單位支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。 有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。 部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況: 一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。 部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。

律師普法更多>>
  • 生育津貼和產假工資一樣嗎
    生育津貼和產假工資一樣嗎

    我國的生育津貼原稱產假工資,但為了與國際通用術語銜接,1994年改稱生育津貼。實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數計發(fā)生育津貼;而沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),仍按本人生育前的基本工資為基數計發(fā)“產假工資”形成了

    2020.03.14 197
  • 產假工資和生育津貼能同時領取嗎
    產假工資和生育津貼能同時領取嗎

    生育津貼與產假工資不能同時領取。針對產假期間的生育津貼對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

    2020.01.13 286
  • 生育津貼和產假工資能同時享受嗎
    生育津貼和產假工資能同時享受嗎

    產假津貼和產假工資不能同時領取,女職工在產假期間只享受產假津貼。根據我國有關法律法規(guī),女職工產假期間的生育津貼由生育保險基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標準支付;未參加生育保險的,用人單位應當在產假前按照工資標準支付生育津貼。女職工生

    2021.04.28 6,225
專業(yè)問答更多>>
  • 生育津貼和產假工資能兼得嗎?

    1、生育津貼和產假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數; 2、如果單位有交社保,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津

    2022-04-23 15,340
  • 生育津貼和產假工資能兼得嗎

    1、生育津貼和產假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數; 2、如果單位有交社保,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津

    2022-03-12 15,340
  • 生育津貼和工資能兼得嗎

    1、生育津貼和產假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數; 2、如果單位有交社保,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津

    2022-04-22 15,340
  • 生育津貼和產假工資可以兼得嗎

    1、生育津貼和產假工資不能兼得。生育津貼的計算方法為:月繳費工資/30天×產假天數; 2、如果單位有交社保,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 生育險和生育津貼可以一起報銷嗎 00:57
    生育險和生育津貼可以一起報銷嗎

    生育險和生育津貼是否可以一起報銷,應當根據實際情況進行確定。法律明確規(guī)定,生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經幫職工繳納生育保險費的,職工生育后,應當享受相應的生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,應當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)

    7,775 2022.05.11
  • 工資7000可以拿多少生育津貼 01:04
    工資7000可以拿多少生育津貼

    工資7000可以拿多少生育津貼,每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數來計算的,想要知道具體金額必須要知道繳費基數。如果繳費生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔,其計算公式為繳費基數除以30再乘以產假天數計算。根據相關法律規(guī)

    9,511 2022.06.22
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?