2018年2018年產(chǎn)假規(guī)定
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分娩時實施輸卵管結扎術的增加產(chǎn)假14天所依據(jù)的法律條例如下：國家計生委《節(jié)育技術常規(guī)和避孕藥具使用指南》對各種節(jié)育手術后假期的建議： 1、放置宮內節(jié)育器(上環(huán))：自手術日起休息3天，重體力勞動者不安排重勞動； 2、取出宮內節(jié)育器(取環(huán))：自手術日起休息2天； 3、輸精管結扎(男扎)：休息10天； 4、單純輸卵管結扎(女扎)：休息1個月； 5、人工流產(chǎn)，休息14天;人工流產(chǎn)同時上環(huán)，休息17天;人工流產(chǎn)同時結扎輸卵管，休息45天； 6、中期終止妊娠：休息1個月;中期終止妊娠同時結扎輸卵管，休息45天； 7、產(chǎn)后結扎輸卵管：產(chǎn)假外另加14天； 8、皮下埋植：自植入當日起休息3天;自取出當日起休息3天。
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職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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2018年分戶新規(guī)定根據(jù)我國戶口登記條例的相關規(guī)定，2018年農村分戶申請必須優(yōu)先滿足3個條件， ①、申請分戶人必須年滿18周歲； ②、必須要有相對獨立的空間，比如說一棟農房有不同樓層、一個大院子多個門，這些房屋要有門牌號、明確地址等； ③、必須要有房屋的證明
2020.08.26 255 -
深圳產(chǎn)假多久2018年深圳產(chǎn)假天數(shù)(女職工生育享受產(chǎn)假)： 順產(chǎn)的，98天; 難產(chǎn)的，增加30天，即98+30=128天; 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天，即生育雙胞胎的產(chǎn)假天數(shù)為98+15=113天; 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天; 懷孕滿4個月流
2020.07.18 246 -
2018年出車險新規(guī)定如果車輛上一年出現(xiàn)多次理賠將按次數(shù)相應上浮費率，出險1次保費不打折，出險2次、3次、4次保費分別上浮25%、50%、75%，出險5次及以上保費將翻倍。反之，1年不出險的話,保費可享受8.5折優(yōu)惠,2年享受7折優(yōu)惠,連續(xù)3年則可享受6折優(yōu)惠。
2020.01.16 233
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2018年產(chǎn)假國家規(guī)定2018
《勞動法》規(guī)定，只要婦女生孩子就能休產(chǎn)假，這與入職多長時間沒有關系產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2022-03-16 15,340 -
2018年產(chǎn)假規(guī)定
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解
2022-01-27 15,340 -
2018年產(chǎn)檢假規(guī)定
2010年最新產(chǎn)假規(guī)定： 產(chǎn)檢假 一、懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產(chǎn)培訓等。 二、懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。 三、懷孕第8個月，可享受2天假期。
2022-03-14 15,340 -
2018年產(chǎn)假新規(guī)定
產(chǎn)假的時間規(guī)定： 1.產(chǎn)假： 2018年最新產(chǎn)假規(guī)定，順產(chǎn)單胎的女職工可享受98天產(chǎn)假，分別為產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天。難產(chǎn)或多胞胎增假半個月，多胞胎按胎兒個數(shù)增加，每多生一個增假半個月。晚婚晚育的則根
2022-03-30 15,340
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2018年辦理暫住證需要什么材料首先，暫住證現(xiàn)在已經(jīng)停辦，居住證代替了暫住證。辦理居住證需要的材料有：本人身份證明，包括居民身份證和居民戶口本或者原籍公安機關開具的身份證明；辦理人的居住時間證明，應當是已滿六個月且在有效期內的《居住登記卡》或者《暫住證》、辦理人的合法穩(wěn)定
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
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