久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 2018年國家法定產(chǎn)假規(guī)定

2018年國家法定產(chǎn)假規(guī)定

2022-03-12 09:00

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-12回復(fù)

《勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(1988年7月21日國務(wù)院頒布)第八條女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》一、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。二、女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時,其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān),費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。三、女職工產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

國家法定的產(chǎn)假是98天?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

律師普法更多>>
  • 國家法定產(chǎn)假規(guī)定
    國家法定產(chǎn)假規(guī)定

    根據(jù)我國相關(guān)的法律固定,女職工享受九十八天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前假十五天;難產(chǎn)者,多給予十五天產(chǎn)假;多胞胎者,每增加一個嬰兒,可多享受十五天產(chǎn)假。女職工懷孕四個月內(nèi)流產(chǎn)的,享受十五天產(chǎn)假;懷孕四個月后流產(chǎn)的,享受四十二天產(chǎn)假。但是需要注意的是,女職

    2022.04.12 2,066
  • 2018年國家規(guī)定的保胎假有多少天
    2018年國家規(guī)定的保胎假有多少天

    人們通常所說的保胎假是一種泛指,包括兩種情況:一種是單位無權(quán)剝奪,依法享有的休假。一種是需經(jīng)單位同意才可請的假。 ·必須享受的休假 1.產(chǎn)假:98(產(chǎn)前15)+30(晚育)+15(難產(chǎn))+15(多胞胎每多一個寶寶)(單位為天) 2.產(chǎn)前檢查

    2020.01.14 335
  • 國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
    國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

    國家規(guī)定產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一個嬰兒,可以增加產(chǎn)假15天。

    2020.09.04 516
專業(yè)問答更多>>
  • 2018年產(chǎn)假國家規(guī)定2018

    《勞動法》規(guī)定,只要婦女生孩子就能休產(chǎn)假,這與入職多長時間沒有關(guān)系產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

    2022-03-16 15,340
  • 2018年產(chǎn)假國家規(guī)定

    第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定: 第七條女職

    2022-02-01 15,340
  • 產(chǎn)假產(chǎn)假規(guī)定2018年國家規(guī)定產(chǎn)假2019年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

    國家規(guī)定,女職工可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;未參加生育保險的,用人單位按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

    2021-12-21 15,340
  • 2018年最新產(chǎn)假國家規(guī)定

    是怎么樣的呢?若對這類問題有著類似或相同的疑問,相信在仔細(xì)看完下面的文章后,一定會有所收獲、有所裨益。接下來就是由110ask.com小編帶來

    2021-01-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假 01:00
    國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假

    國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假,具體如下: 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已

    7,988 2022.04.17
  • 國家規(guī)定婚假多少天2021年 01:16
    國家規(guī)定婚假多少天2021年

    國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)

    4,807 2022.04.12
  • 一年國家法定假日有幾天 00:59
    一年國家法定假日有幾天

    一年國家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。計算方法是:我國共有法定節(jié)假日11天。通常包括:春節(jié)、國慶兩個假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出來的那天處于雙休日

    21,365 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?