工傷認(rèn)定后應(yīng)該去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
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1.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。2.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。只要符合申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件，上述主體都可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，申請(qǐng)鑒定的順序不分先后。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的主體還包括社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。因工死亡職工供養(yǎng)的親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由被供養(yǎng)親屬向因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。
用人單位應(yīng)該去統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定，并且應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；如果單位不按規(guī)定申請(qǐng)，則勞動(dòng)者一方可以在一年內(nèi)向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申請(qǐng)。
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工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)該由誰去做工傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)則可以延長(zhǎng)30日。
2020.02.07 175 -
勞動(dòng)能力鑒定要去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)
2020.01.09 236 -
去哪里做工傷勞動(dòng)能力鑒定？根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初
2020.12.16 294
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工傷認(rèn)定后在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，需要什么材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
1.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。2.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能
2022-02-05 15,340 -
工傷認(rèn)定后需要去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表-受傷害人或親屬意見聯(lián)系電話聯(lián)系電話人員類別受傷害部位□在職□退休（退休時(shí)間年月日）津勞傷3號(hào)（簽章）鑒定類別□初次鑒定□再次鑒定□復(fù)查鑒定□男□女臨床診斷致傷時(shí)間聯(lián)系人通訊地址工傷
2022-08-18 15,340 -
在工地上受傷應(yīng)該到哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定還是到哪里申請(qǐng)
按用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ谀睦锷暾?qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，與哪里人無關(guān)。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)在參保地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按參
2022-03-04 15,340 -
應(yīng)該去哪里申請(qǐng)工傷鑒定
初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日
2022-05-26 15,340
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00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬，或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,940 2022.05.11 -
01:56
傷殘鑒定要去哪里做1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：①《工傷認(rèn)定決
15,522 2022.04.15 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15
