月工資1500元以內(nèi)怎么扣除五險一金
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。
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半個月工資五險一金怎么扣五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
2020.07.12 563 -
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4200工資扣除五險一金一般來說五險一金的個人繳納比例為19%，其中：養(yǎng)老保險繳納比例為8%，醫(yī)療保險繳納比回例答為2%，失業(yè)保險繳納比例為1%，住房公積金繳納比例為8%。按4200元計算為798元。 這樣應(yīng)納稅所得額為3402元，低于3500元，不用交納個人所得
2020.05.23 1,540
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工資扣除五險一金
就五險一金來說，生育保險和工傷保險是不需要工人自己出保險費(fèi)的，對基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金等是需要單位和個人都要出保險費(fèi)的，但是單位可以對個人應(yīng)付部分進(jìn)行代繳代扣。 單位財務(wù)說的工作組成
2022-04-22 15,340 -
工資怎樣扣除五險一金
五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上
2021-10-25 15,340 -
工資扣除五險一金工資怎么算
五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上
2022-06-24 15,340 -
4200工資扣除五險一金
一般來說五險一金的個人繳納比例為19%，其中：養(yǎng)老保險繳納比例為8%，醫(yī)療保險繳納比回例答為2%，失業(yè)保險繳納比例為1%，住房公積金繳納比例為8%。按4200元計算為798元。 這樣應(yīng)納稅所得額為34
2021-12-16 15,340
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五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,219 2022.04.17 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,259 2022.04.17 -
00:50
五險一金一個月要交多少錢五險一金一個月要交多少錢，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購買五險一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對于五險的社會保險費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,342 2022.06.22
