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工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理

2022-04-13 00:26

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工傷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納方式:按正常上班繳納。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 工資福利待遇不變。養(yǎng)老保險(xiǎn)等屬于福利系列,正常繳納。

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只要補(bǔ)繳即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢,養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上;98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費(fèi)滿15年,就可以享受養(yǎng)老金待遇,中間允許有斷繳。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間,職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶,計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金,為每天計(jì)算千分之二。

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