我工地打工是領(lǐng)班，工友跑了，我找誰要醫(yī)藥費(fèi)及誤工，向公司要行嗎，人跑了公司和老板有責(zé)任嗎，是工傷嗎
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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投資公司老板跑路員工是不需要承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)閷?duì)于這個(gè)公司來說，它的員工從某種程度來來說也是一種受害者，員工他并不需要為這種行為承擔(dān)一定的責(zé)任，當(dāng)然如果員工參與到公司老板當(dāng)中的內(nèi)部的非法集資的這樣的一種犯罪行為的話，是需要承擔(dān)責(zé)任的。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于公司跑路了的情形，其勞動(dòng)者的工資問題是可以報(bào)警、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者是向人民法院提起民事訴訟的，通過司法途徑找到單位進(jìn)行支付工資。
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老板跑了我們?cè)搯栒l要工資老板跑了，勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以向人民法院起訴。老板跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警處理。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，雖然老板跑了，但是可以缺席裁決，判決生效后，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，
2020.09.15 179 -
我公司老板欠工錢跑了怎么辦啊公司老板跑了的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)。員工可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝訴了全部由公司負(fù)擔(dān)，還需要加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果員工對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)依法收集相關(guān)證據(jù)到法院起訴，申請(qǐng)支付令
2020.09.11 215 -
公司跑路了找誰換工資1.勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局打電話投訴。由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.03.30 134
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老板跑路了，能找勞務(wù)公司要工資嗎
可以委托勞務(wù)公司代發(fā)工資。一、代發(fā)工資，是專業(yè)機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬等款項(xiàng)的一項(xiàng)金融中間業(yè)務(wù)。二、代發(fā)工資的專業(yè)機(jī)構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款
2022-04-13 15,340 -
公司老板集資跑路了員工有責(zé)任嗎
以公司名義進(jìn)行的投資項(xiàng)目，員工個(gè)人沒有責(zé)任； 除非，你在項(xiàng)目投資過程中有違法或涉嫌犯罪的行為。 你之前聽說房地產(chǎn)公司老板集資潛逃員工判刑，是因?yàn)閱T工也從事了非法集資的犯罪活動(dòng)。 關(guān)于社保問題，可以通過
2022-01-20 15,340 -
工地上老板跑了找誰
您作為實(shí)際施工人可以向發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人主張權(quán)利。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條“實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依
2022-02-02 15,340 -
我現(xiàn)在是在還貸公司工作，我跑了我應(yīng)該要承擔(dān)責(zé)任嗎？
你的貸款應(yīng)為連帶責(zé)任保證，如果借款人沒有按時(shí)還款，你必須在保證期內(nèi)承擔(dān)連帶還款責(zé)任。你的保證責(zé)任發(fā)生在你們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，由此形成的債務(wù)應(yīng)視為你們夫妻的共同債務(wù)，一定承擔(dān)還款責(zé)任，應(yīng)由你們夫妻共同償
2022-04-06 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,354 2022.05.11 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,553 2022.05.11
