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工傷鑒定需要的材料有哪些

2022-03-29 09:59

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2022-03-29回復(fù)

1、向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不幫報(bào),則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),社保局會(huì)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,如果和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果不和用人單位解除勞動(dòng)合同,則由用人單位安排適當(dāng)工作,如果難以安排的,則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償是不一樣的,如傷殘等級(jí)為6級(jí),則由工傷社?;鹬Ц?6個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果公司難以安排工作的,工資支付本人工資60%的傷殘津貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)),如果解除合同,則按你當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

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北京京師(寧波)律師事務(wù)所

工傷鑒定需要的材料有:《市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;職工申請(qǐng)表及《勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件;首次就診病歷、與工傷有關(guān)的住院資料及所有門(mén)診病歷;第一次及后復(fù)查的各種影像學(xué)檢查報(bào)告單;受傷部位有疤痕、缺損、畸形的,應(yīng)提供受傷部位的彩色照片。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定的材料需要提供: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))及初次治療病歷復(fù)印件。

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