本人代寫的勞動(dòng)合同有效嗎
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公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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沒寫工資的勞動(dòng)合同滿足下列條件是有效的：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；行為人意思表示真實(shí)；沒寫工資的勞動(dòng)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公序良俗；法定其他有效條件等。
如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。 反之，沒有經(jīng)過勞動(dòng)者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行，那么也認(rèn)為代簽的合同是無效的。
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別人代簽的勞動(dòng)合同有效嗎別人代簽的勞動(dòng)合同是否有效根據(jù)具體情況而言： 1、如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過勞動(dòng)者本人同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的； 2、如果沒有經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意，即使該勞動(dòng)合同已經(jīng)在履行了，也是屬于無
2021.04.05 149 -
代簽的勞動(dòng)合同有效嗎？代簽勞動(dòng)合同有授權(quán)且內(nèi)容合法的是有效的。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2021.03.23 124 -
代簽的勞動(dòng)合同有效嗎別人代簽的勞動(dòng)合同是否有效根據(jù)具體情況而言： 1、如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過勞動(dòng)者本人同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的； 2、如果沒有經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意，即使該勞動(dòng)合同已經(jīng)在履行了，也是屬于無
2021.04.08 389
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別人代寫的勞動(dòng)合同有效嗎
公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)合同別人代簽的合同有效嗎
別人代簽，如果有代理權(quán)則是有權(quán)代理，合同有效。 如果是無權(quán)代理，合同效力待定，相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)，合同就無效。行為人實(shí)施的行為被追
2023-01-25 15,340 -
別人代簽的勞動(dòng)合同有效嗎
經(jīng)合法授權(quán)和或者時(shí)候被追認(rèn)的他人代簽的勞動(dòng)合同有效。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。按《勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單
2022-03-18 15,340 -
別人代簽的勞動(dòng)合同有效嗎?
別人代簽的勞動(dòng)合同是否有效根據(jù)具體情況而言： 1、如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過勞動(dòng)者本人同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的； 2、如果沒有經(jīng)過了勞動(dòng)者本人的同意
2022-06-03 15,340
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勞動(dòng)合同怎么寫才有效勞動(dòng)合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時(shí)才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動(dòng)者必須是具有勞動(dòng)行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,073 2022.05.11 -
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不是本人簽的合同有效嗎一般情況下，不是本人簽訂的合同，對(duì)本人來說都不能發(fā)生相應(yīng)的法律效力。這主要因?yàn)楹贤鳛閭鶛?quán)的一種，具有相對(duì)的效力，僅僅對(duì)簽訂合同的當(dāng)事人發(fā)生效力。如果不是合同的當(dāng)事人，一般情況下都不會(huì)受到合同的約束。但是，如果合同明確約定了當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向第三
2,201 2022.05.11 -
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個(gè)人勞動(dòng)合同怎么寫個(gè)人勞動(dòng)合同的寫法內(nèi)容包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞
730 2022.06.22
