有人代寫勞動(dòng)合同有效嗎
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公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無(wú)效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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如果他人獲得合同當(dāng)事人的授權(quán)，則勞動(dòng)合同由他人代簽后仍然是有效的；如果未經(jīng)授權(quán)，但被事后追認(rèn)的，則勞動(dòng)合同一般也有效；若無(wú)授權(quán)也不被追認(rèn)，則他人代簽的勞動(dòng)合同無(wú)效。
如用人單位未與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商勞動(dòng)合同簽訂的過(guò)程，自行安排他人代簽勞動(dòng)合同，則在勞動(dòng)者未予以追認(rèn)的情形下，代簽的勞動(dòng)合同應(yīng)為無(wú)效，用人單位則面臨需要承擔(dān)雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。
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勞動(dòng)合同他人代簽有效嗎？他人代簽的勞動(dòng)合同是否有效要看本人是否同意。如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)者本人的同意，并且實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。反之，沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行，也認(rèn)為代簽的合同是無(wú)效
2021.04.12 122 -
代簽勞動(dòng)合同有效嗎？如果勞動(dòng)者依法授權(quán)委托代理人簽訂勞動(dòng)合同，代理人與單位一方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章時(shí)勞動(dòng)合同生效，對(duì)勞動(dòng)者具有法律效力。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)雙
2021.03.02 121 -
代簽勞動(dòng)合同有效嗎代簽勞動(dòng)合同如果經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)者本人的同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的。反之，沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動(dòng)合同的內(nèi)容在履行，那么也認(rèn)為代簽的合同是無(wú)效的。
2020.02.11 124
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別人代寫的勞動(dòng)合同有效嗎
公司勞動(dòng)合同日期是別人代寫的，如果勞動(dòng)者事后認(rèn)可，有法律效力。否則可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院，主張合同無(wú)效。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)合同別人代簽有效嗎？
1、用人單位代簽勞動(dòng)合同后為勞動(dòng)者支付了工資并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否還要向勞動(dòng)者支付二倍工資差額的問(wèn)題。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和地
2022-06-24 15,340 -
別人代簽勞動(dòng)合同有效嗎
別人代簽的勞動(dòng)合同是否有效根據(jù)具體情況而言： 1、如果代簽勞動(dòng)合同是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者本人同意，并且該勞動(dòng)者也實(shí)際接受了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，那么就認(rèn)為該代簽的勞動(dòng)合同是有效的； 2、如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)者本人的同意
2022-06-07 15,340 -
代簽勞動(dòng)合同有效嗎
1、用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，為勞動(dòng)者支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是否向勞動(dòng)者支付兩倍的工資差額。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息
2021-10-29 15,340
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勞動(dòng)合同怎么寫才有效勞動(dòng)合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時(shí)才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動(dòng)者必須是具有勞動(dòng)行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,072 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎勞動(dòng)合同復(fù)印件有效嗎 勞動(dòng)合同復(fù)印件是有效的，如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同一般應(yīng)一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的合同丟失，可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,688 2022.04.15 -
01:09
勞務(wù)合同怎么寫才有效依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，正確有效的勞動(dòng)合同書應(yīng)當(dāng)寫明如下內(nèi)容： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的基本信息； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞
1,657 2022.04.17
