在重慶工地上受傷沒有買社?？梢韵硎芄鰡?/h1>
2022-03-16 13:57
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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未參加工傷保險(xiǎn)的，可以。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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沒買工傷保險(xiǎn)也是可以享受工傷待遇的，只要能夠確認(rèn)與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷后，無(wú)論公司有沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都要走工傷認(rèn)定的合法程序。
重復(fù)享受工傷保險(xiǎn)待遇是可以的，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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農(nóng)民工受傷可不可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？根據(jù)法律規(guī)定，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的； 應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。因此，農(nóng)民工受傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.23 197 -
未參?？梢韵硎芄鰡?未參保能享受工傷待遇，只要造成了職工的傷殘情況的，就需要按照法律規(guī)定的情況來(lái)進(jìn)行賠償處理，只不過沒有購(gòu)買保險(xiǎn)的情況下，由用人單位來(lái)支付相關(guān)賠償，具體情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際而定。
2020.10.05 261 -
臨時(shí)工可以享受工傷待遇嗎？雇工、臨時(shí)工可以享受工傷待遇，我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
2020.03.19 235
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農(nóng)民工在外地受傷，在重慶能享受工傷待遇嗎
能，工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)
2022-04-06 15,340 -
上班路上受傷可以享受工傷待遇嗎
法律上是可以的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相
2022-02-04 15,340 -
工傷保險(xiǎn)沒有買工傷保險(xiǎn)能享受工傷待遇嗎
只要是工傷，不管公司買沒有買工傷保險(xiǎn)，都應(yīng)能享受工傷保險(xiǎn)待遇，區(qū)別在于買了保險(xiǎn)由公司和保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，沒有買則由單位自己全部承擔(dān)！根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第七章法律責(zé)任規(guī)定第六十二條用人單位依照本條例規(guī)
2023-02-13 15,340 -
在公司上班受傷了, 公司沒有買保險(xiǎn), 公司可以給員工享受工傷待遇嗎
是可以的，只要是屬于工傷范疇，認(rèn)定為工傷了，員工即可享受工傷待遇。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食
2022-02-08 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,631 2022.05.11 -
01:04
十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,070 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,110 2022.04.17
