靈活就業(yè)人員和在職人員的區(qū)別
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一、就是繳納社保的種類不同,很多職工都知道,在職時(shí)公司會為我們繳納五險(xiǎn)一金,但是對于靈活就業(yè)人員而言,所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種,因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定:社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 三、繳納比例不同 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)比例)+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納(各地的社保繳費(fèi)比例略有差異)一般來說企業(yè)所占的比重要大,以北京為例: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納19%,個(gè)人繳納8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;0.8%,0.2% 3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納9%+1%,個(gè)人繳納2%+3元(大病醫(yī)保) 至于工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的,全部由企業(yè)買單,如果換做是個(gè)人,則需要個(gè)人全部繳納。 四、繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同,在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會有所差異,根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的,單位女干部一般是55歲,女工人50歲,而個(gè)人的一律是55歲,男性參保人的退休年齡是相同的,目前都是60歲。
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區(qū)別是社保繳納方式,靈活就業(yè)需要個(gè)人繳納,職工社保由單位和個(gè)人按比例繳納,其中單位繳納份額較大。
靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保有區(qū)別如下: 1、社保購買里面種類不同由于在社會保險(xiǎn) (1)里面,明確對于工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是必須由單位進(jìn)行繳納,因此職工社保里面是具體工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn),而靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義購買的社保,由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn),不可以享受生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的待遇。 2、社保購買所需要繳納費(fèi)用不同單位繳納社會保險(xiǎn),除了要求工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)需要由單位繳納以外,其他的保險(xiǎn)種類都是按照當(dāng)?shù)卣哂蓚€(gè)人以及單位按比例繳納的,例如廣東是個(gè)人需要繳納40%,而單位需要繳納60%。個(gè)人繳納社會保險(xiǎn),要求除了無法購買的種類,其他的保險(xiǎn)種類所產(chǎn)生的費(fèi)用都是由個(gè)人全額承擔(dān)。 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)種類里面,記賬不同單位繳納社會保險(xiǎn),單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,而個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就記入個(gè)人賬戶。個(gè)人繳納社會保險(xiǎn),需要全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。和單位社保相比,個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)就需要把單位需要繳納的部分都給予,因此個(gè)人購買社保產(chǎn)生費(fèi)用是比較多的。
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靈活就業(yè)人員社保和職工社保的區(qū)別在哪里?
靈活就業(yè)人員參保的社保,跟企業(yè)在職職工參保的社保,實(shí)際上都是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是同一種養(yǎng)老保險(xiǎn),本質(zhì)上來講是沒有任何的區(qū)別的。也就是說作為靈活就業(yè)人員的社保,可以轉(zhuǎn)移成為企業(yè)在職職工社保,當(dāng)然企業(yè)在職職工社保也可以轉(zhuǎn)移成
2020.06.10 352 -
靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)人員通俗來說就是自由職業(yè)者,如自媒體人、自由撰稿人、歌手、模特,技術(shù)小工等,其工作方式自由靈活,故稱為自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員。
2020.01.08 1,243 -
靈活就業(yè)人員參保和企業(yè)職工參保有何區(qū)別
1.參加險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員,可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保;與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。2..繳費(fèi)金額不同。以靈活就業(yè)人員名義參加社會保險(xiǎn),一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育
2020.08.12 826
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靈活就業(yè)人員醫(yī)保與職工醫(yī)保的區(qū)別
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)一年就享受一年不繳費(fèi)就沒有了,也沒有退休待遇,即不管繳費(fèi)多少年也沒有終生享受一事。 2、靈活就業(yè)人員醫(yī)保參照的是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,享受待遇也是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣,達(dá)到退休年齡且滿足足
2022-05-27 15,340 -
靈活就業(yè)和職工區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有: 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種; 而其他靈活就業(yè)人員,則可以以個(gè)人名義自愿參
2022-05-13 15,340 -
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有: 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種; 而其他靈活就業(yè)人員,則可以以個(gè)人名義自愿參
2022-06-13 15,340 -
4050靈活就業(yè)人員
一、4050工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的重要措施,旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上下崗保險(xiǎn)失業(yè)等就業(yè)困難群體定制就業(yè)崗位,以市場化、社會化的運(yùn)行機(jī)制促進(jìn)就業(yè)。第二,女性年滿40
2021-11-11 15,340
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,是對以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補(bǔ)貼。目前我國很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
3,003 2022.06.22 -
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)去社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保業(yè)務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退保申請,并且提供本人的身份證、戶口簿等證件,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)符合退保條件的,應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人辦理退保手續(xù),將個(gè)人賬戶的錢退還給
10,787 2022.04.17 -
01:17
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下:靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的分成了12個(gè)檔,分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
15,013 2022.04.17