暑假工被中介坑了怎么維權
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報警意義不大，建議首先去找勞動監(jiān)管部門去反應問題，不行的話可以找勞動仲裁部門申請勞動仲裁，還可以去法院提起訴訟。民事糾紛，國家早就規(guī)定了不允許公安機關插手民事糾紛，這事歸法院管，趕緊起訴吧。如不會引用法律條文或不懂起訴流程，那先自己把對方了解清楚，姓名身份證號碼等。
建議報警處理，如果數(shù)額較大或者多次作案的可能涉嫌詐騙。公安機關會追究中介的相關責任的?；蚴侵苯尤趧泳謪R報你的具體情況，因為任何正規(guī)兼職或全職都是不該上繳任何費用的。
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打暑假工被騙怎么維權打暑假工被騙可以到當?shù)貏趧有姓块T投訴。除此之外，勞動者還可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，如仲裁仍未解決爭議，勞動者可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.10.30 334 -
暑假工怎么維權如果簽訂勞動合同的，可以到勞動部門投訴或申請勞動仲裁，沒有勞動合同的，當是雇傭關系的，可以先委托律師事務所發(fā)律師涵催收，不行的話，可以向法院起訴。
2020.12.06 173 -
進廠被中介坑了怎么辦進廠被中介坑屬于勞動糾紛，可以將對話用錄音筆保存下來，并且將當時的合同也拿著到勞動部門或者是社會保障局進行投訴舉報，請求他們幫助你們要回薪資或其他權益。勞動糾紛一般指勞動爭議。勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動
2020.12.10 1,052
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打暑假工被中介坑了怎么維護
建議收集固定好相關證據(jù)，后期協(xié)商不了可以去勞動局投訴反映。
2022-09-14 15,340 -
中介坑暑假工不發(fā)暑假工工資
如果不發(fā)工資，可以先去勞動監(jiān)查部門進行舉報，若無效果按法律的要求必須去勞動爭議仲裁委申請仲裁，如果是在校大學生，由于不屬于勞動者的主體資格，且不符合簽訂勞動合同的主體資格，一般勞動仲裁委不會受理，若有
2022-10-24 15,340 -
暑期工被中介拖欠工資如何維權
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1
2022-06-26 15,340 -
打暑假工被騙怎么維權
打暑假工被騙了，其可以到勞動行政部門進行投訴、或者提起民事訴訟，要求用人單位支付雙方用工前就約定好的工資，如果低于最低的工資標準的也可以請求用人單位補償。依據(jù)《》第八十條：用人單位直接涉及勞動者切身利
2022-10-01 15,340
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00:58
被中介忽悠簽了合同怎么辦被中介忽悠簽了合同可以解除。根據(jù)相關法律規(guī)定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； 2、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務； 3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期
2,595 2022.04.17 -
00:57
中介拖欠工資不給怎么辦中介拖欠工資不給，可以與公司進行協(xié)商。如果協(xié)商不成，那么可以采取以下途徑： 1、向勞動行政部門投訴，勞動行政部門接到投訴舉報之后，應當依法進行處理； 2、申請支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向人民法院申請支付令；
1,498 2022.06.01 -
01:05
公司拖欠工資怎么維權討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以
2,385 2022.04.17
