工傷是不是有生活護(hù)理費(fèi)
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護(hù)理費(fèi)屬于工傷賠償的項(xiàng)目，職工因工受傷需要護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！?/p>
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生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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工地工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么處理工傷職工生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理障礙，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者
2020.12.19 130 -
工傷生活護(hù)理費(fèi)如何報(bào)銷支付給工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)是從工傷保險(xiǎn)基金按月支出的，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙等級(jí)來(lái)確定，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020.08.07 156 -
工地工傷生活護(hù)理費(fèi)怎么賠工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、4
2020.10.22 268
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工傷幾級(jí)有生活護(hù)理費(fèi)
三級(jí)級(jí)工傷傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)是長(zhǎng)期待遇，參加了工傷保險(xiǎn)的，不可以一次性賠償；未參保的，與所在單位協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為一級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工
2022-04-01 15,340 -
工傷工資有沒(méi)有生活護(hù)理費(fèi)
護(hù)理費(fèi)屬于工傷賠償?shù)捻?xiàng)目，職工因工受傷需要護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保
2022-04-13 15,340 -
工傷職工生活不能自理是否支付陪護(hù)費(fèi)
【工傷保險(xiǎn)】工傷員工住院治療期間的陪護(hù)費(fèi)果員工發(fā)生了工傷，在住院期間，其愛(ài)人進(jìn)行陪護(hù)，那么，關(guān)于公司是否向其支付陪護(hù)費(fèi)問(wèn)題，HR應(yīng)怎樣理解與處理呢工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期
2022-03-14 15,340 -
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相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)的規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第32條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理
2022-03-14 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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最低生活保障是不是低保最低生活保障是低保。最低生活保障就是人們常說(shuō)的低保的全稱。低保指因家庭成員存在重度殘疾，或疾病喪失勞動(dòng)力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。其住房或收入明顯低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的居、村民。城市低保是在城市，已經(jīng)建立了國(guó)有企業(yè)下崗職工，基本生活保障、失
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