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工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候發(fā)

2022-09-05 19:36

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工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。 3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明,還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。醫(yī)療費(fèi)1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。4.職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2.停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。3.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。等

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是: 一、醫(yī)療費(fèi),工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的,所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、伙食補(bǔ)助費(fèi),由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。 三、生活護(hù)理費(fèi),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需護(hù)理的,由工傷保險(xiǎn)基金支付生活完全不能自理上年度月平均工資的50%生活大部分不能自理上年度月平均工資的40%生活部分不能自理上年度月平均工資的30% 四、一次性傷殘補(bǔ)助金,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金其賠償標(biāo)準(zhǔn),傷殘等級(jí)不同,其賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。 五、一至六級(jí)傷殘津貼,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,傷殘等級(jí)不同,其賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同等。

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    工傷職工只有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后,達(dá)到傷殘的才可以獲得工傷傷殘賠償金,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)來(lái)確定,如工傷一級(jí)可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金27個(gè)月本人工資,還可獲得按月發(fā)放的傷殘津貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%。

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    工傷事故的具體賠償標(biāo)準(zhǔn):治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用等按可報(bào)銷的比例來(lái)賠償;生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分三個(gè)不同的等級(jí),分別按上年度職工月平均工資的50%、40%或30%來(lái)算;而職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。

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    工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療?!豆kU(xiǎn)條例》第三十

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