工傷骨折要做什么鑒定
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申請勞動部門做職工勞動傷殘鑒定。依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j)十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的傷情可以定十級傷殘。 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定一般指的是勞動能力鑒定，而勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的時候。對于勞動能力的鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
勞動者骨折后，用人單位應在三十日內(nèi)為其做工傷鑒定；單位不去做的，勞動者一方可在一年內(nèi)去申請工傷鑒定；勞動能力鑒定的時間則是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的時候。
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工傷的骨折怎么做鑒定如果工傷骨折的話，需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，再根據(jù)傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。 一般傷殘會分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。 而被鑒定為一至四級傷殘的話，就會退出工作崗位了，不過
2020.06.24 332 -
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骨折在什么時候做工傷鑒定？骨折等經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后進行工傷鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。
2020.07.20 143
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工傷骨折需要做什么傷殘鑒定
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治
2022-07-29 15,340 -
肋骨骨折做工傷鑒定有什么要求
傷工傷肋骨骨折傷殘鑒定標準，具體要到正規(guī)的鑒定機構(gòu)進行鑒定；2、傷殘可以根據(jù)相關等級要求賠償醫(yī)療費，營養(yǎng)費，誤工費，護理費等。 1、傷殘等級需要依據(jù)當事人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學習、
2022-04-07 15,340 -
骨折要做工傷鑒定嗎
如果是工傷，進行勞動能力鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療
2022-02-08 15,340 -
骨折做工傷鑒定
勞動者在工作中骨折的，單位應在三十日內(nèi)為其申請工傷認定；單位不申請的，勞動者可在一年內(nèi)去申請；而經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后可以進行勞動能力的鑒定。
2022-07-12 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,141 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,818 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,961 2022.05.11
