公司能不能立刻刻離職？
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不可以馬上離職，應(yīng)該完成交接，按正常離職流程離職，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算如下：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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公司法人不能私刻公章，私刻公章是犯法的。我國(guó)刑法規(guī)定，偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
因病辭職可以正常辦理離職，提前三十天通知用人單位即可，也可以請(qǐng)病假。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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公司能不能私刻公章呢公司法人不能私刻公章，私刻公章是犯法的。我國(guó)刑法規(guī)定，偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。偽造公
2020.08.17 131 -
刻刻公司章私自刻公司章是違法的。偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，
2021.10.11 535
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試用期辭職，能不能立刻走人
試用期是可以辭職的，對(duì)于試用期辭職的，原先的工資、福利應(yīng)當(dāng)如期發(fā)放，如果不發(fā)放的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。試用期時(shí)間沒(méi)有最短的規(guī)定，只有最長(zhǎng)的規(guī)定，試用期時(shí)間最長(zhǎng)是六個(gè)月，也就是說(shuō)，如果用人單位與勞動(dòng)
2022-07-09 15,340 -
刻章公司，私刻的能查出來(lái)嗎
可以查出私人印章。未構(gòu)成犯罪的，給予治安管理處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
2021-12-24 15,340 -
因病辭職能立刻走嗎
生病后不能工作了，可以正常辦理離職。也可以請(qǐng)病假。 （1）職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，
2022-09-02 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同后能不能立刻辭職
剛簽了勞動(dòng)合同，就不想干的，是可以辭職的。 我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-07-05 15,340
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01:09
公司需要刻哪些章根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司需要刻以下幾種章： 1、公章，通常公司對(duì)外發(fā)出的函件、文書(shū)、證明等法律文件都需要使用公司的公章，公章一般都是由公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理進(jìn)行保管并使用； 2、財(cái)務(wù)章，公司財(cái)務(wù)往來(lái)結(jié)算等有關(guān)事項(xiàng)都需要使用財(cái)務(wù)章，通常公司的財(cái)務(wù)人員
8,126 2022.04.15 -
01:08
私刻公章罪立案標(biāo)準(zhǔn)私刻公章罪立案標(biāo)準(zhǔn)如下：偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪是行為犯，只要行為人實(shí)施了偽造、變?cè)旎蛘哔I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章的行為，原則上就構(gòu)成犯罪，公安機(jī)關(guān)要進(jìn)行立案追究。偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)公文、證件、印章罪一般是指，非法
3,169 2022.04.17 -
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刻假公司章有什么后果公章，通常指的是企業(yè)事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體等使用的印章，因公安部門(mén)每天統(tǒng)一規(guī)定辦理刻制印章的手續(xù)，所以全國(guó)各地的公安機(jī)關(guān)對(duì)刻制印章的流程規(guī)定會(huì)有所不同。 根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于行為人偽造、盜取、買(mǎi)賣(mài)或搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的文書(shū)、證件以
1,077 2022.04.17
