勞動仲裁后可以拿到離職工資嗎？
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勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對方的經(jīng)濟狀況。裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
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勞動局仲裁后多久可以拿到工資勞動局仲裁后多久能拿到工資，需要視情況而定。 勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，就可以向人民法院申請強制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，需要根據(jù)對方的經(jīng)濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力進行判斷
2022.06.17 408 -
勞動仲裁之后多久可以拿到工資六十天的法定裁決期限后，若雙方當事人都沒有在十五天的上訴期內(nèi)提起上訴，勞動仲裁的裁決才會正式生效。若生效過后對方當事人沒有按時合法執(zhí)行勞動裁決（即沒有按照裁決發(fā)工資），當事人可以就勞動裁決的內(nèi)容向人民法院申請強制執(zhí)行，人民法院的執(zhí)行速度和對
2022.04.17 2,868 -
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勞動仲裁可以拿到工資嗎
zr fe： 你是完全可以拿到你應該拿的工資的，但你應該提供相關你在這個單位工作過的材料。 你有二種辦法，一是向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁（由于你案的標的小建議按第二種辦法進行），二是向當?shù)氐膭趧?/p>
2022-05-09 15,340 -
勞動仲裁，可以拿到工資嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條的規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權利。用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放，不得以任何理由克扣勞動者的工資。用人單位克扣工資的，勞動者可以直接提起勞動
2021-04-06 15,340 -
勞動仲裁后多久可以拿到工資？
仲裁開庭后，要30天內(nèi)做裁決的，單位不服15天內(nèi)，向法院上訴，一審法院要是以簡單案件審理的，就是3個月內(nèi)裁判的，要是以普通案件的，就是6個月內(nèi)裁決的。單位還是不服一審的，15天內(nèi)向二審法院上訴，程序是
2022-03-30 15,340 -
勞動仲裁后，多久可以拿到工資？
【法律意見】 勞動爭議時效是一年。 【法律依據(jù)】 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因
2022-07-09 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,989 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,520 2022.04.17
