對于勞動仲裁裁決裁決不服的應(yīng)該怎么辦
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《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?!备鶕?jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁決生效,并在履行期滿后,負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強制執(zhí)行。仲裁裁決的強制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的,由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次,當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料,包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的,按其所在國法院的規(guī)定提交材料。最后,申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出,當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月,當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書規(guī)定履行期或仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規(guī)定分期履行的,依規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。向外國的法院申請仲裁裁決強制執(zhí)行的期限,按該國的法律規(guī)定處理。
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當(dāng)事人對勞動仲裁的裁決書不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁后的以下勞動爭議訴訟只能由勞動者申請:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決發(fā)生法律效力。法院允許撤銷裁決的情形包括:適用法律、法規(guī)確有錯誤的。勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)。違反法定程序的,裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的。由此可見,如果當(dāng)事人對程序有所質(zhì)疑時,可以提供證人證言,從而主張撤銷裁決。
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對于勞動仲裁裁決不服怎么辦?
對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決發(fā)生法律效力。法院允許撤銷裁決的情形包括:適用法律、法規(guī)確有錯誤的。勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)。違反法定程序的,裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的。由此可見,
2020.02.02 494 -
對勞動仲裁裁決書不服的應(yīng)該怎么辦
對勞動仲裁裁決書不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。以下勞動爭議仲裁只能由勞動者申請:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休
2020.02.05 148 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦?
對勞動仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴處理?;蛘哂萌藛挝挥凶C據(jù)證明仲裁裁決有適用法律法規(guī)確有錯誤、違反法定程序、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)等情形的,可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.01.29 188
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對于勞動仲裁裁決不服的該怎么辦
《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。”根據(jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁
2022-02-06 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服,應(yīng)該怎么辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律
2021-03-19 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服應(yīng)該怎么辦
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹?/p>
2022-03-15 15,340 -
對于勞動仲裁裁決不服怎么辦?
當(dāng)事人對勞動仲裁委員會作出的調(diào)解書不服的情況分為兩種:一種是勞動者不服;一種是用工單位不服。對于第一種情況,勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟;對于第二種情況,用人單位在有相關(guān)
2022-04-23 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18