對于勞動仲裁裁決不服的應(yīng)該怎么辦
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《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。”根據(jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁決生效,并在履行期滿后,負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的,由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實(shí)行級別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次,當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料,包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的,按其所在國法院的規(guī)定提交材料。最后,申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出,當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個月,當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書規(guī)定履行期或仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規(guī)定分期履行的,依規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。向外國的法院申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限,按該國的法律規(guī)定處理。
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對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決發(fā)生法律效力。法院允許撤銷裁決的情形包括:適用法律、法規(guī)確有錯誤的。勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)。違反法定程序的,裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的。由此可見,如果當(dāng)事人對程序有所質(zhì)疑時,可以提供證人證言,從而主張撤銷裁決。
對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決發(fā)生法律效力。法院允許撤銷裁決的情形包括:適用法律、法規(guī)確有錯誤的。勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)。違反法定程序的,裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的。由此可見,如果當(dāng)事人對程序有所質(zhì)疑時,可以提供證人證言,從而主張撤銷裁決。
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對勞動仲裁的裁決不服怎么辦
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.01.12 314 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
當(dāng)事人對其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,除要求支付不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月的勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金外,或者因工作時間、休息休假等發(fā)生的爭議,因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的社會保險等,當(dāng)事人可以自行領(lǐng)取仲裁裁決書,并在期
2022.04.12 1,326 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦?
對勞動仲裁裁決不服,一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的,另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堖M(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書之日起的15日內(nèi)及時的向法院起訴。《中華
2022.04.16 2,613
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對于勞動仲裁裁決不服的該怎么辦
《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。”根據(jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁
2022-02-06 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服,應(yīng)該怎么辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律
2021-03-19 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服應(yīng)該怎么辦
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹?/p>
2022-03-15 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服應(yīng)該怎樣辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之 一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法
2022-05-20 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,786 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時,當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請;如針對對仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
20,039 2022.04.17 -
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,206 2022.05.18