勞務(wù)派遣單位注冊資本
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中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于二百萬。一般要具備（準(zhǔn)備）以下條件: 1.有機(jī)構(gòu)章程；指公司章程； 2.有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所；指辦公場地的租賃合同； 3.有不少于五十萬元的注冊資金；指驗資報告； 4.有三名(包括法人在內(nèi))以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓(xùn)經(jīng)過考試取得的中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員； 5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件； 6.工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，勞動部門核準(zhǔn)的人才中介許可證； 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。根據(jù)當(dāng)?shù)卣卟煌煌?準(zhǔn)備好以上的資料到當(dāng)?shù)毓ど滩块T和勞動局辦理.希望能解決你的問題
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注冊資本不低于200萬元。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
注冊勞務(wù)派遣注冊資本要求是不得低于200萬元，主要原因在于勞務(wù)派遣公司在注冊后，需要對相關(guān)勞動者的工作事項進(jìn)行處理和認(rèn)定，必須由一定實力的公司才能承擔(dān)。
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設(shè)立勞務(wù)派遣單位對注冊資金有要求嗎設(shè)立勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
2020.12.27 199 -
勞務(wù)派遣公司注冊資金勞務(wù)派遣公司注冊資金不得少于200萬元?；I建中的公司的一切責(zé)任應(yīng)由公司的出資人或發(fā)起人來承擔(dān)。而公司一旦成立，出資人或發(fā)起人在籌建過程中的行為即被追認(rèn)為公司的行為。由此可見，籌建中的公司不是用人單位，出資人才是用人主體，因此相應(yīng)的法律責(zé)任也
2020.01.17 552 -
勞務(wù)派遣公司屬于勞務(wù)派遣單位嗎？在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實際使用勞動者的單位為用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
2020.05.23 539
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勞務(wù)派遣公司注冊資金與實際資本不一致的，勞務(wù)派遣單位有什么義務(wù)
你說的是勞務(wù)派遣。第二節(jié)勞務(wù)派遣第五十七條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被
2022-03-14 15,340 -
勞務(wù)派遣單位的注冊資本是多少，如何辦理勞務(wù)公司的派遣許可手續(xù)？
注冊勞務(wù)派遣公司的最低注冊資本為50萬元。按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項目時無需勞動保障
2022-04-15 15,340 -
勞務(wù)派遣公司如何注冊，注冊勞務(wù)派遣公司的注冊資本和責(zé)任如何確定
勞務(wù)派遣公司如何注冊，注冊勞務(wù)派遣公司的最低注冊資本為50萬元。按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請勞務(wù)派遣公司
2022-03-18 15,340 -
設(shè)立勞務(wù)派遣單位對注冊資金有要求嗎
設(shè)立勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
2022-05-17 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
