企業(yè)宣告破產(chǎn)會(huì)解除勞動(dòng)合同嗎
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根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。” 由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同自行到期終止，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止。 在這種情況下，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)合同不會(huì)自動(dòng)解除，但會(huì)終止。在勞動(dòng)合同的期限屆滿、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等情形下，勞動(dòng)合同都會(huì)終止。
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企業(yè)破產(chǎn)能解除勞動(dòng)合同嗎企業(yè)破產(chǎn)能解除勞動(dòng)合同。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的，職工工資在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后進(jìn)行清償，無須申報(bào)債權(quán)。
2020.03.13 207 -
企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)合同并不會(huì)自動(dòng)解除，而是會(huì)自動(dòng)終止。在此情形下，企業(yè)需要以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來支付給員工工資，和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在企業(yè)每工作一年，企業(yè)就向其支付一個(gè)月的工資。
2022.08.09 297 -
企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)合同是否會(huì)自動(dòng)解除企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止。 在這種情況下，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.05 156
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企業(yè)被宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎？
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)了會(huì)自動(dòng)解除勞動(dòng)合同嗎
1、企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)合同并不會(huì)自動(dòng)解除，而是會(huì)自動(dòng)終止。 2、在此情形下，企業(yè)需要以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)來支付給員工工資，和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。 3、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工在企業(yè)每工作一年，企業(yè)就向其支付一個(gè)月的工資。
2022-06-24 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后能解除勞動(dòng)合同嗎？
企業(yè)依法宣布破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止而不是終止。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重組的，用人單位可以非過失解雇勞動(dòng)者。在上述兩種情況下，用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)可以解除勞動(dòng)合同嗎
如果企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同是終止而不是解除。如果企業(yè)依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的，可以裁員或者非過失性辭退勞動(dòng)者。以上情形用人單位都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年
2022-07-18 15,340
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01:34
企業(yè)宣告破產(chǎn)的法律后果會(huì)有哪些因?yàn)榻?jīng)營決策或者經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題，公司作為獨(dú)立法人無法清償?shù)狡趥鶆?wù)，這時(shí)候相關(guān)利害關(guān)系人，甚至是公司本身，就可以根據(jù)法定的程序請(qǐng)求人民法院宣告公司破產(chǎn)。公司破產(chǎn)是一種法定的制度，我國對(duì)此規(guī)定了《企業(yè)破產(chǎn)法》。同時(shí)，公司被宣告破產(chǎn)之后，就會(huì)發(fā)
1,659 2022.04.17 -
01:19
企業(yè)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動(dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗(yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
2,821 2022.04.17 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17
