生育津貼跟工資有什么關(guān)系
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一般來(lái)說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全額工資基數(shù)繳交的，繳費(fèi)基數(shù)里通常是不包含福利、獎(jiǎng)金等金額的，甚至有的公司只按最低繳費(fèi)基數(shù)繳交社保，二是社保繳費(fèi)工資是基于上一年度的工資進(jìn)行當(dāng)年度工資核算的，很多公司每年都有調(diào)薪，今年工資自然高于往年。 所以，生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是低于工資的。
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有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
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生育津貼跟住院報(bào)銷有關(guān)系嗎國(guó)家對(duì)此沒有要求，但是地方政府可能有要求，生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)醫(yī)院級(jí)別不一樣，其生育醫(yī)療報(bào)銷金額是不一樣的，但是生育津貼和醫(yī)院級(jí)別沒有關(guān)系，和參保基數(shù)或者單位總體參?；鶖?shù)等有關(guān)。
2020.08.18 2,005 -
生育津貼跟社?；鶖?shù)有關(guān)系嗎？1.生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 2.用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育
2020.03.15 1,821 -
生育津貼跟工作年限有關(guān)嗎有的。辦理生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷都有時(shí)限的。關(guān)于時(shí)限問題，應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。正常分娩(含懷孕7個(gè)月以上早產(chǎn))的，享受三個(gè)月生育津貼;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，享受三個(gè)半月生育津貼;多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;懷孕4個(gè)月以上(含
2020.02.08 1,227
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生育津貼跟工資有什么關(guān)系？
一般來(lái)說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-26 15,340 -
生育津貼跟工資有關(guān)系嗎？
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：?jiǎn)挝辉黾庸べY時(shí)，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對(duì)待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會(huì)低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計(jì)入
2022-04-17 15,340 -
生育津貼跟工資有關(guān)系嗎?
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：?jiǎn)挝辉黾庸べY時(shí)，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對(duì)待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會(huì)低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計(jì)入
2022-04-22 15,340 -
生育津貼與工資有什么關(guān)系
一般來(lái)說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來(lái)核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-17 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,512 2022.06.22 -
00:58
怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,176 2022.04.17
