生育津貼和工資有關(guān)系嗎
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和職工月工資有關(guān)。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)。————————《社會保險法》第五十三條規(guī)定。 比如： 一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。 拓展資料 1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； 2、獨(dú)生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天； 4、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 6、流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。
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有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。生育保險的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
在當(dāng)事人是指社保中的生育津貼的，只能在用人單位所在地的社保部門領(lǐng)取該項(xiàng)，與本人的居住地及戶口所在地都是無關(guān)的。
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生育津貼和生育險繳費(fèi)年限有關(guān)系嗎二者沒有關(guān)系的。生育保險報銷必須符合參保時長、是否符合計劃生育政策兩方面要求，但是參保時長對于生育保險的報銷比例、金額沒有任何關(guān)系。 生育保險報銷時涉及到生育醫(yī)療和生育津貼。其中生育醫(yī)療部分一般是按照生育方式、所住醫(yī)院級別等結(jié)合當(dāng)?shù)貓箐N政策
2020.06.07 1,721 -
生育津貼和產(chǎn)假時間有關(guān)系嗎兩者無關(guān)的：當(dāng)事人懷孕后，可以于產(chǎn)前請假，也可以于產(chǎn)后請假； 2、但是可以享受的生育津貼時間（98天）是固定的，請假超過這個時間的部分，就不能再享受生育津貼了。
2020.07.16 1,359 -
生育津貼和工資沖突嗎不沖突。生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來說，生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假，由國家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
2020.09.23 628
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工資和生育津貼有關(guān)系嗎
有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。生育保險的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
2021-12-28 15,340 -
生育津貼和工資有關(guān)系嗎？
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計入
2022-04-12 15,340 -
生育津貼和工資的關(guān)系
如果公司的社保繳交基數(shù)是按照全額工資繳交的，那么選擇生育津貼和工資皆可。 如果公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全額工資繳交的，那么可以要求公司按月發(fā)放工資，不領(lǐng)取生育津貼，報銷的生育津貼由公司入賬即可。 這是
2022-03-29 15,340 -
生育津貼和工資有什么關(guān)系嗎
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-19 15,340
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生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,777 2022.05.11 -
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,512 2022.06.22
