員工工傷后遺癥能找保險(xiǎn)公司賠償嗎？
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員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過錯(cuò)責(zé)任原則。需要指出的是，對(duì)于工傷保險(xiǎn)待遇，我國實(shí)行的是職工無過錯(cuò)責(zé)任原則。這就是說，無論職工有無過錯(cuò)，只要發(fā)生了工傷事故，工傷職工都應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來賠付；單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來賠付；單位沒有給員工購買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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工傷后遺癥該賠償嗎職工因工傷而有工傷后遺癥的，工作單位應(yīng)該賠償。工傷后有后遺癥與工傷復(fù)發(fā)一樣作為工傷處理。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 一、工傷認(rèn)定需以下證明材料： 1、安全
2022.12.14 2,085 -
對(duì)于后遺癥保險(xiǎn)公司會(huì)賠償嗎交通事故傷人對(duì)方留有后遺癥需要進(jìn)行賠償?shù)?但是需要經(jīng)過傷殘鑒定機(jī)構(gòu)或者是交警部門進(jìn)行判斷，是否確實(shí)需要接受后續(xù)治療進(jìn)行賠償。 《人身損害賠償解釋》第17條、第18條規(guī)定： (一)受害人遭受人身損害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通
2020.01.09 545 -
員工工傷保險(xiǎn)公司賠償后單位需要賠付嗎工傷保險(xiǎn)賠完了單位還要賠。具體原因是，工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金。所以，工傷保險(xiǎn)賠完了單位還要賠。
2020.01.03 222
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工傷后怎么找保險(xiǎn)公司賠償
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2023-03-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償后公司還能賠嗎
如果已經(jīng)買了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)按工傷來處理的。沒有買工傷保險(xiǎn)的話，因受傷人員不能從工傷基金得到賠償，所有的賠償款都要公司出的。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定有時(shí)效的，而且時(shí)間越長證據(jù)也越容易丟失。具體待遇要看殘疾程
2022-01-06 15,340 -
工傷后怎樣找保險(xiǎn)公司賠償？
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2022-08-01 15,340 -
工傷有后遺癥賠償嗎
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)
2022-08-11 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，
1,017 2022.06.15 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,781 2021.04.25 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,460 2022.04.17
