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拖欠工資老板說給不了我該怎么辦

2022-11-09 10:42

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2022-11-09回復(fù)

1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、法律依據(jù): 1)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理 2)《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準,可以延長30個工作日。

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張麗麗律師

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用人單位拖欠工資的,可以先和單位協(xié)商解決,達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)不履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。

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