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公司沒(méi)買(mǎi)社保能投訴勞動(dòng)監(jiān)察局嗎?

2022-12-16 19:11

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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù),并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。

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如果單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,到人社局投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù)。但是請(qǐng)注意,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)沒(méi)有執(zhí)法權(quán)。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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用人單位在勞動(dòng)者入職起30天內(nèi)應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),沒(méi)有按時(shí)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的可以舉報(bào),也可以投訴,解除勞動(dòng)關(guān)系后有勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)所有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴和要求仲裁。

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    2020.02.28 806
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    如果企業(yè)確實(shí)損害了勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益,且勞動(dòng)者能夠提供基礎(chǔ)證據(jù)的,一般投訴都能得到解決。否則,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有可能不予受理。一般勞資糾紛有以下兩種解決途徑: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社

    2020.08.17 197
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    公司一般是怕員工到勞動(dòng)局(人力資源與社會(huì)保障局)投訴的,因?yàn)楣疽话阍獾絾T工投訴,可能就面臨法律風(fēng)險(xiǎn)法律責(zé)任,比如情節(jié)輕微的可能面臨責(zé)令改正,如果是情節(jié)嚴(yán)重的,可能是民事賠償,以及刑事責(zé)任。并且如果受勞動(dòng)局投訴的,會(huì)影響公司的正常經(jīng)營(yíng),公司

    2022.04.12 4,075
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    2022-05-22 15,340
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    2022-04-18 15,340
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    2022-10-07 15,340
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    1.可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求單位足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 2.如果單位存在未繳納社保的情況,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,要求補(bǔ)繳社保。 3.具體的賠償數(shù)額,還需要根據(jù)您的證據(jù)、工作性質(zhì)、工作年限、

    2022-05-04 15,340
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  • 沒(méi)有買(mǎi)社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒(méi)有買(mǎi)社??梢砸举r償嗎

    公司也就是用人單位,沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話(huà),可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí),根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法

    4,514 2022.04.15
  • 社會(huì)保障局是社保局嗎 01:04
    社會(huì)保障局是社保局嗎

    社會(huì)保障局不是社保局。社會(huì)保險(xiǎn)局管社保,就是職工養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)所有參保企業(yè)的保險(xiǎn)費(fèi)核定、征收、個(gè)人賬戶(hù)記錄,及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。負(fù)責(zé)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員保險(xiǎn)費(fèi)核定、征收、個(gè)人賬戶(hù)記錄,及所管參保人員的基礎(chǔ)信息整理。社會(huì)保障局

    13,210 2022.05.11
  • 公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保還要買(mǎi)嗎 01:00
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    公司買(mǎi)了社保,老家的醫(yī)保不要買(mǎi)了。單位交的是職工醫(yī)保,在老家交的是居民醫(yī)保,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定,醫(yī)保不能重復(fù)參保,即便參保兩份醫(yī)保,也只能使用其中一個(gè)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。一般來(lái)說(shuō),職工醫(yī)保的待遇會(huì)更好一些,報(bào)銷(xiāo)比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定

    20,898 2022.04.17
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