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職工不按時發(fā)工資打什么電話舉報

2022-06-12 17:09

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2022-06-12回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>

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有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴??梢越o當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁。

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根據我國相關法律規(guī)定,對于老板不發(fā)工資的情形,是可以撥打12333進行投訴的。對于投訴效果不明顯的情形,其勞動者還可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴,或者是申請勞動仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。

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