女方產(chǎn)假是什么天數(shù)
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女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 順產(chǎn)產(chǎn)假 98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。 生育多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天 難產(chǎn)產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天; 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎(chǔ)上增加15天。 流產(chǎn)假 懷孕不滿2個(gè)月(包含2個(gè)月)15天懷孕不滿4個(gè)月30天;懷孕4個(gè)月以上(包含4個(gè)月)42天;懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天
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具體產(chǎn)假天數(shù)還要結(jié)合職工所在省份出臺的計(jì)劃生育條例，一般各省出臺的計(jì)劃生育條例對產(chǎn)假都會有更為詳細(xì)的規(guī)定，在符合條件的情況下，產(chǎn)假都會長于國家標(biāo)準(zhǔn)。 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定：一般是九十八天，包括產(chǎn)前假十五天；如果女職工生育多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，可以增加十五天的產(chǎn)假；如果難產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)增加十五天的產(chǎn)假。
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產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定是什么女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.02 113 -
產(chǎn)假天數(shù)員工產(chǎn)假，98天+15天（難產(chǎn)）+15天多胞胎每多生一個(gè)嬰兒。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。
2020.07.04 236 -
產(chǎn)假天數(shù)？根據(jù)我國法律規(guī)定，正常情況下，女職工生育享有98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。但每個(gè)地方政策不同，具體情況要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
2020.10.23 435
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女職工產(chǎn)假天數(shù)產(chǎn)假天數(shù)一般是多少天
1、女職工可享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)者，應(yīng)額外享受15天產(chǎn)假；多胞胎者，每增加一個(gè)嬰兒，可額外享受15天產(chǎn)假。 2、女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42
2022-11-11 15,340 -
產(chǎn)假假期天數(shù)女職工產(chǎn)假假期天數(shù)
女職工產(chǎn)假假期天數(shù)： ①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； ②獨(dú)生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天； ⑤多胞胎生育
2022-05-02 15,340 -
產(chǎn)假天數(shù)是怎么算的女職工最新產(chǎn)假天數(shù)
1、第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。 2、第4條規(guī)定：“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或
2022-11-04 15,340 -
女方產(chǎn)假天數(shù)怎么規(guī)定的
女方產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定 順產(chǎn)產(chǎn)假 98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。 生育多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒98天基礎(chǔ)上增加15天 難產(chǎn)產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂：98天基礎(chǔ)上增加30天;
2022-03-24 15,340
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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
01:16
什么是虛假破產(chǎn)罪虛假破產(chǎn)罪指的是公司、企業(yè)通過隱匿財(cái)產(chǎn)、承擔(dān)虛構(gòu)的債務(wù)或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)，實(shí)施虛假破產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者其他人利益的行為。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，虛假破產(chǎn)罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要包括下面四點(diǎn)： 第一，在客體上，本罪侵犯的客體
2,137 2022.04.17 -
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遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,583 2022.04.17
