勞動合同霸王條款的內(nèi)容？
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1、勞動合同的霸王條款違反法律規(guī)定，屬于無效約定； 2、勞動合同的內(nèi)容必須具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)； 3、勞動合同中有霸王條款，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位整改，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
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勞動合同的霸王條款有：職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé)；提前離職收取違約金；扣押職工的身份證、學(xué)歷證書等證件；強(qiáng)制加班無加班費(fèi)；以及向勞動者收取押金等條款。
霸王勞動合同條款有職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé)；提前離職收取違約金；扣押職工的身份證、學(xué)歷證書等證件；強(qiáng)制加班無加班費(fèi)；以及向勞動者收取押金等條款。
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霸王條款的內(nèi)容包括什么？霸王條款是指經(jīng)營者利用其信息、專業(yè)知識和交易中優(yōu)勢地位預(yù)先擬定,且未與消費(fèi)者充分協(xié)商作出的,對消費(fèi)者不公平、不合理的或者減輕、免除其損害消費(fèi)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任的條款。
2020.12.15 266 -
勞動合同中有哪些霸王條款訂立勞動合同的霸王條款有： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 2、要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物； 3、對職工在工作過程中人身，財(cái)產(chǎn)所遭受的損害不負(fù)責(zé)任。
2021.04.24 770 -
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合同霸王條款的內(nèi)容
簽訂合同遇到霸王條款，該霸王條款應(yīng)歸于無效。常見霸王條款包括：1、貴重物品妥善保管，遺失概不負(fù)責(zé)。2、本卡售出一概不予退換；本卡一經(jīng)售出，概不退還。3、本店(會所)有權(quán)根據(jù)市場價(jià)格情況酌情調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-01 15,340 -
霸王條款的霸王條款合同有效嗎?
霸王條款是無效的。霸王合同通常是不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利，這樣的合同條款一般都是會被認(rèn)定為無效。餐飲行業(yè)中的“禁止自帶酒水”“包間設(shè)置最低消費(fèi)”屬于服務(wù)合同中的霸王條
2022-06-10 15,340 -
勞動合同的霸王條款有哪些
訂立勞動合同的霸王條款有： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 2、要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物； 3、對職工在工作過程中人身，財(cái)產(chǎn)所遭受的損害不負(fù)責(zé)任。
2023-01-01 15,340 -
霸王勞動合同條款有什么
勞動合同中存在的霸王條款有： 1、收取押金或扣押證件； 2、職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé)； 3、提前離職收取違約金； 4、限制女職工婚育； 5、無條件服從加班要求。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條 用
2022-05-14 15,340
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合同霸王條款是否合法首先，日常生活中所說的合同的霸王條款，在法律上主要是指不合理的格式條款。在這種情況下，格式條款的相對人，可以依據(jù)合同法第39條以及第40條的規(guī)定，請求法院撤銷或者確認(rèn)格式條款無效。需要注意的是，根據(jù)合同法霸王條款不一定無效。如果霸王條款并沒
2,219 2022.04.17 -
01:12
霸王條款如何認(rèn)定霸王條款是指自然人或者經(jīng)營者為了逃避法定的義務(wù)，減少自身所負(fù)的責(zé)任，而制定的一種不平等的格式條款。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的，提供
4,275 2022.06.22 -
01:00
勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11
