工傷保險報案時間規(guī)定如何處理
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當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！?/p>
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保險報案的時間一般是根據(jù)你所簽訂的保險合同中的具體規(guī)定，當(dāng)發(fā)生保險事故或者是保險的標(biāo)的被人損毀的時候，投保人、受益人或者委托代理人可以在事故發(fā)生后的十天內(nèi)打電話通知保險公司，具體的每個合同規(guī)定的時間不同，還是要看你簽訂的合同具體規(guī)定。
工傷保險報案時間規(guī)定是職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請；逾期未申請的，工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷保險報案時間規(guī)定是怎么規(guī)定的呢職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果超出了一年的最
2020.08.09 205 -
工傷申報時間如何規(guī)定?工傷申報時間，遵循以下規(guī)定：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。用人單位申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單
2020.04.12 151 -
工傷保險如何報案如果所發(fā)生的工傷事故不涉嫌犯罪的，申請工傷保險待遇時不需要報案，按下列流程來處理即可：用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定書、勞動
2020.10.07 150
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工傷保險報案時間規(guī)定
當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2022-03-12 15,340 -
附工傷保險報案時間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應(yīng)該向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務(wù)必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-04-09 15,340 -
工傷保險報案的時間規(guī)定
萬一不慎在工作中遭受工傷，應(yīng)該向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務(wù)必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-03-25 15,340 -
保險報案時間如何規(guī)定的
有的，根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2022-10-16 15,340
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,056 2023.01.04 -
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,460 2022.04.17 -
00:55
勞動合同時間如何規(guī)定勞動合同時間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月； 2、無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞
2,074 2022.05.11
