哺乳期公司調(diào)崗位合法嗎？
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首先要考慮崗位調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益，如果是為哺乳期婦女的利益，可以調(diào)動，主要要看勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動勞動者的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟勞動者協(xié)商達到一致，否則勞動者可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金，每工作一年補償一個月。
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哺乳期調(diào)整崗位是合法的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，女職工孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明減少勞動量。對于懷孕七個月以上的女職工，應(yīng)在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間。產(chǎn)假期間調(diào)整崗位應(yīng)經(jīng)職工同意，醫(yī)療機構(gòu)證明女職工孕期不適合原崗位的，可以調(diào)整崗位。
哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)崗，否則女職工有權(quán)拒絕。勞動者因此解除勞動合同的用人單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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哺乳期工作調(diào)崗位合法嗎哺乳期期間調(diào)整工作崗位應(yīng)當經(jīng)職工同意，且有醫(yī)療機構(gòu)證明女職工在孕期不適合原崗位的，可以調(diào)崗。
2020.08.25 400 -
哺乳期公司可以調(diào)崗嗎哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)崗，否則女職工有權(quán)拒絕。勞動者因此解除勞動合同的用人單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.02.10 169 -
哺乳期公司調(diào)崗降薪？對于哺乳期內(nèi)的女職工，公司不可以隨意調(diào)崗降薪。若公司想調(diào)崗降薪，需要和勞動者進行協(xié)商，經(jīng)過勞動者同意的，才可以。否則，則違反了與勞動者簽訂的勞動合同中共同約定的工作崗位和薪酬內(nèi)容，勞動者可以申請勞動仲裁。
2020.06.04 184
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哺乳期公司調(diào)崗位合法嗎
首先要考慮崗位調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益，如果是為哺乳期婦女的利益，可以調(diào)動，主要要看勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動勞動者的崗位，應(yīng)有合法理由，要
2022-04-21 15,340 -
哺乳期公司調(diào)崗位合法嗎？
首先要考慮崗位調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益，如果是為哺乳期婦女的利益，可以調(diào)動，主要要看勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動勞動者的崗位，應(yīng)有合法理由，要
2022-05-02 15,340 -
哺乳期間崗位調(diào)崗合法嗎
1、公司主動與在哺乳期內(nèi)的員工商量調(diào)崗，并得到同意就不犯法。就其調(diào)整工作崗位的性質(zhì)來說，屬于對勞動合同進行變更，而在一般情況下，對勞動合同的變更，需要勞動者和用人單位協(xié)調(diào)一致，并通過書面形式表示出來，
2022-11-15 15,340 -
哺乳期公司有權(quán)調(diào)任崗位嗎
首先要考慮崗位調(diào)動是否為了哺乳期間員工的利益，如果是為哺乳期婦女的利益，可以調(diào)動，主要要看勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權(quán)單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動勞動者的崗位，應(yīng)有合法理由，要
2022-04-25 15,340
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哺乳期單位安排值班是否合法哺乳期單位安排值班是否合法要根據(jù)具體情況而定，用人單位可以安排在哺乳期的女職工值班的，但不得安排值夜班，也不能延長女職工的工作時間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當
3,851 2022.04.17 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,836 2022.04.17 -
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1,467 2022.04.17
