有合同沒簽勞動合同公司不發(fā)工資？怎么辦
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拖欠或扣發(fā)工資違法，員工可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟補償金。 不簽定勞動合同是違法行為，單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，最高為11個月。 不繳納保險屬于違法行為,員工可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報. 證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，工資條、打卡記錄、同事證言等都可以使用。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。
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根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。
沒簽勞動合同公司沒發(fā)工資可以提起勞動仲裁維護自己合法權(quán)益。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。
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公司不發(fā)工資怎么辦沒有勞動合同有簽訂勞動合同公司不發(fā)工資，沒有簽訂合同，只要能證明勞動關(guān)系，也是可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付工資的，證明勞動關(guān)系的主要依據(jù)有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞
2020.10.22 168 -
沒有勞動合同公司公司不發(fā)工資怎么辦可以通過下列證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系，然后向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的賠償： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄。 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
2020.05.10 170 -
沒有簽訂勞動合同的公司不發(fā)工資怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
2020.02.22 225
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沒有簽勞動合同, 公司不發(fā)工資, 怎么辦, 簽了勞動合同
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-04 15,340 -
沒簽勞動合同沒簽勞動合同，公司不給發(fā)工資怎么辦
員工正常離職后用人單位不發(fā)工資怎辦？ 1、可以申請勞動仲裁，要求該單位支付你未簽訂勞動合同期間的雙倍工資、拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、補繳社會保險等； 2、前提就是有證明你們之間存在勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金；
2022-04-25 15,340 -
公司沒有簽勞動合同, 不發(fā)工資怎么辦
公司沒簽勞動合同，不發(fā)工資，建議協(xié)商解決，如果不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)。#160;2#160;可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，工資卡、考勤記錄、工作證、工作往
2022-03-24 15,340 -
沒有簽勞動合同，公司不發(fā)工資怎么辦？
收集收集勞動合同、廠牌、工牌、有單位簽名蓋章的工資條、有蓋章的勞動記錄或工作安排、銀行發(fā)放工資清單、社保記錄、電子打卡卡片等存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社保
2022-03-31 15,340
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沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,700 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11 -
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公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,674 2022.04.17
