工地受傷公司不賠償該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
在工地受傷，構(gòu)成工傷的，用人單位拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，可以通過以下途徑解決： 1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴、舉報(bào)用人單位的違法行為，由勞動(dòng)部門責(zé)令其履行工傷賠償責(zé)任； 2、依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以到法院起訴，追究用人單位的工傷責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU(xiǎn)基金先行支付。
-
公司員工受傷公司該怎么賠償員工受傷，可以按照工傷認(rèn)定程序處理，首先依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金依法
2020.03.27 170 -
受了工傷公司不賠償怎么辦公司不愿承擔(dān)的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意還可以提起民事訴訟。發(fā)生工傷之后，有一部分賠償一直由公司來承擔(dān)，包括治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.12 220 -
公司工人受傷不賠償，老板應(yīng)該怎么辦向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證
2020.08.14 481
-
工地受傷公司不賠償怎么辦
你的行為應(yīng)屬于工傷，有至少兩種方式可以解決。一是你可以自己或委托家屬或委托律師代表你和公司協(xié)商，讓公司向你支付一定數(shù)額的費(fèi)用，將這個(gè)事了結(jié)。二是如果公司不愿和你協(xié)商，或協(xié)商數(shù)額你不滿意，你可以通過申請(qǐng)
2022-02-04 15,340 -
工地上受傷公司不賠償怎么辦？
遇上這種事情，一定要盡快讓單位申報(bào)工傷，如果單位不申報(bào)，自己要向勞動(dòng)部門申報(bào)；要工傷賠償?shù)脑捫枰t(yī)療以后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力的鑒定，在確定工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式；這些需要一定的過程和時(shí)間；如果想和單位私了
2022-04-11 15,340 -
工地上受傷公司不給賠償怎么辦？
第一，協(xié)商無果，可以向法院起訴，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任，支付賠償金，可以要求工地賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、后期治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、鑒定費(fèi)、精神損害賠償金
2022-03-23 15,340 -
工地受傷該怎么賠償工地受傷怎么辦
1、首先要明確你們之間是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，判斷標(biāo)準(zhǔn)就是你是個(gè)體工商戶還是個(gè)人雇傭； 2、如果是勞動(dòng)關(guān)系，那么屬于工傷，工傷賠償與侵權(quán)可以一并請(qǐng)求，因此承擔(dān)的是百分百的責(zé)任； 3、如果是勞務(wù)關(guān)系，那
2022-05-07 15,340
-
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般會(huì)在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭(zhēng)取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01
