懷孕了單位不給給員工買社保怎么辦
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用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領導協(xié)商，要求補繳社保；【2】到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳；【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)濟補償金；【5】有其他損失的，要求用人單位賠償。需注意：用人單位發(fā)放社保補貼，但不繳納社保依然是違法的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。您在孕、產(chǎn)、哺期間的社保費用的繳納方式和比例與平時沒有任何區(qū)別，用人單位不僅應當為您繳納社保，還應當正常發(fā)放工資。用人單位要求您一人承擔全部的社保費用是違法的，建議您去當?shù)厣绫C構投訴該違法行為。
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如果遇到公司不買社保或者一其他方式規(guī)避為員工購買社保的責任，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補繳社會保險費。根據(jù)國家相關法律的規(guī)定，單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
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用人單位不給員工買社保怎么辦如果用人單位不給員工買社保，會被社會保險行政部門責令限期改正；如果逾期不改正的，會對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一定倍數(shù)的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員也依法處罰款。
2020.08.02 237 -
懷孕了單位給開除了怎么辦？懷孕期間被公司開除，如果懷孕職工不存在法定過錯的，公司屬于違法解除勞動合同，公司應當按經(jīng)濟補償標準的二倍向員工支付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，
2020.11.06 161 -
單位不給員工買社保怎么賠償如果單位未依法給員工繳納相應的社會保險，單位要對員工進行法律規(guī)定的賠償，勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。如果單位不交社保從而導致
2022.04.12 1,038
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懷孕期間公司不給員工買社保怎么辦？哺乳期單位不給交社保，怎么辦
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以： 【1】與單位領導協(xié)商，要求補繳社保； 【2】到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況； 【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳； 【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)
2022-03-22 15,340 -
單位不給員工買社保怎么辦？
社保是強制險，用人單位必須要為員工購買，用人單位應在員工入職起一個月內(nèi)與給員工交社保，即使員工不要公司買社?；驎嫱夤静毁I社保，公司不買也是違法的。若公司沒有買社?；驔]有按實際工資交社保，員工可以
2022-02-21 15,340 -
員工單位不給買社保怎么辦? ? ?
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的，勞動者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-05 15,340 -
單位不給員工買社保怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位購買社會保險，提出解除勞動關系并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。此外，如不是工傷，只是和人
2022-02-10 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,762 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,228 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
