單位不給員工買社保怎么辦？
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單位不給員工交社保的，根據(jù)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償）。 同時根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。 所以，如果用人單位存在不交社會保險的情況，應前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪、投訴。
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如果遇到公司不買社?；蛘咭黄渌绞揭?guī)避為員工購買社保的責任，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴，要求公司補繳社會保險費。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
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單位不給員工買社保怎么賠償如果單位未依法給員工繳納相應的社會保險，單位要對員工進行法律規(guī)定的賠償，勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。如果單位不交社保從而導致
2022.04.12 1,038 -
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單位不給員工繳納社保怎么辦公司不給員工繳納社保是違法的。如果公司不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單
2020.12.17 767
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單位不給員工買社保怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位購買社會保險，提出解除勞動關(guān)系并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。此外，如不是工傷，只是和人
2022-02-10 15,340 -
員工單位不給買社保怎么辦? ? ?
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的，勞動者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-05 15,340 -
單位不給員工買社保怎么辦？
社保是強制險，用人單位必須要為員工購買，用人單位應在員工入職起一個月內(nèi)與給員工交社保，即使員工不要公司買社?；驎嫱夤静毁I社保，公司不買也是違法的。若公司沒有買社?；驔]有按實際工資交社保，員工可以
2022-02-21 15,340 -
單位不給員工買社保該怎么辦？
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三
2022-04-14 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,758 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,227 2022.05.11 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11
