員工應(yīng)該如何給公司交社保
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首先,1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同,待合同簽定后將合同送到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行鑒證;2、填寫好勞動用工花名冊,送到勞動監(jiān)察大隊核定申報工資基數(shù)。 其次,將申報并核定的職工工資基數(shù)表送到社保部門后等待通知;如果是新參保的單位和員工還需要準(zhǔn)備以下資料:1、單位的工商營業(yè)執(zhí)照;2、單位稅務(wù)登記證;3、單位法人身份證;4、職工身份證復(fù)印件或戶籍證明;5、填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險登記表;6、參保人員小一寸照片一張。注意,以上證件均需同時出示原件并上交復(fù)印件。
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用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并且按日加收萬分之五的滯納金。勞動者因此解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。2.新增員工:社保賬戶是一個獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費(fèi)用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費(fèi)。
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公司不給員工交社保,該如何賠償?
公司不給員工交社保的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。勞動者可以解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿
2020.08.25 793 -
公司員工社保應(yīng)該如何計算
根據(jù)政策和法律的相關(guān)規(guī)定,公司員工的社保計算方式為繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例的乘積。就繳費(fèi)比例而言,不同的保險種類有不同的比例,比如養(yǎng)老保險為單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%,而醫(yī)療保險為單位承擔(dān)8%,個人承擔(dān)2%。就繳費(fèi)基數(shù)而言,各地有不同的標(biāo)準(zhǔn),一
2022.04.16 3,670 -
公司沒有給員工買社保,應(yīng)該如何賠償
公司沒有給員工買社保應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保;勞動者借此提出解除勞動合同,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
2020.02.23 361
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公司如何給員工交社保
1、單位應(yīng)該在注冊后一個月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證副本,銀行開戶許可證,公章) 2、辦好社保登記證后,你在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員
2022-03-15 15,340 -
公司如何給員工交社保?
企業(yè)參加社會保險需提供的資料: 填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》; 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗原件); 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗原件); 托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件
2022-03-27 15,340 -
員工應(yīng)該怎么給公司交社保
1、單位應(yīng)該在注冊后一個月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證.這是單位在社保的"戶口".(帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。 2、辦好社保登記證后,你在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位
2022-05-17 15,340 -
公司不給員工交社保,應(yīng)如何賠償
單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,但是要提前30日以書面的形式通知單位。單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六
2022-04-11 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社
16,325 2022.04.17 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴},首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動合同是否超過一個月。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,公司如果一個月內(nèi)未與員工簽訂勞動合同的,不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同,那么屬于違法行為,勞動者可以依
2,374 2022.04.17