無原單位辭職可以找到工作嗎
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辭職后一直未找到工作的,原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的,單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級部門,統(tǒng)一保管。員工沒有找到新單位的,單位一般不會(huì)處理。 2.員工和原單位不屬于同一個(gè)地區(qū)的,單位一般會(huì)保留在原單位,把檔案發(fā)回員工戶口所在地人才市場的,是需要員工本人到所在地人才市場出具接收證明才可以辦理。 3.目前,國家對于員工檔案管理有明確規(guī)定,不得收取相關(guān)費(fèi)用,所以,為了檔案保險(xiǎn)起見,建議員工本人及時(shí)辦理好個(gè)人的轉(zhuǎn)移手續(xù),在沒有找到新單位的情況下,可以把個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到本人戶籍所在地的人才市場去。
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單位無故辭退員工可以向勞動(dòng)局投訴,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,可以要求用人單位以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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單位無故辭退員工找勞動(dòng)局可以嗎
單位無故辭退員工找勞動(dòng)局是可以的。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。
2020.11.05 261 -
單位可以辭退工傷職工嗎?
對于尚在醫(yī)療期內(nèi)的工傷職工或確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工,用人單位不能隨意辭退,除非該職工具有以下情形: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大
2020.11.18 178
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辭職后一直未找到工作, 原單位會(huì)處理嗎
辭職后一直未找到工作的,原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的,單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級部門,統(tǒng)一保管。員工沒有找到新單位的
2022-03-15 15,340 -
員工拒絕辭職單位可以不讓其找到人嗎
無需說服。法律有規(guī)定的,只要按照規(guī)定提前通知就可以了。無需等到他找到人的?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)職工因工作原因被辭退,單位可以變更嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定,用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。一般情況下,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定調(diào)整工作崗位和工作地點(diǎn),但調(diào)整前應(yīng)綜合考慮用人單位的經(jīng)營必要性和目的
2021-11-18 15,340 -
單位無故降低工資可以辭職嗎
用人單位無故降低勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以以勞動(dòng)合同法第38條被迫辭職,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)
2022-03-21 15,340
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從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下:已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將社保號告訴新單位就行了,單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù),若不知道自己的社保號,只需憑身份證到
4,607 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了,也可以自己交的。法律明確規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后,未找到新單位的,可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但是,個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn)
13,994 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退??梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位,或者自己辦理賬戶,轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,并且年齡到退休年齡,可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老保證是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者
6,169 2022.05.11