工傷保險(xiǎn)是保償給的自己還是給員工個(gè)人?
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1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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首先,員工需要向勞動(dòng)管理部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才能夠以工傷統(tǒng)籌資金支付給個(gè)人,單純治療是不能給個(gè)人的。 其次,工傷認(rèn)定之后,就可以得到報(bào)銷的費(fèi)用支出。 員工需要跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。
員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理,要求享受工傷待遇,和公司是否給員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)沒有關(guān)系,員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,意外險(xiǎn)可由公司進(jìn)行報(bào)銷。員工在工作中發(fā)生事故受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。
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工傷保險(xiǎn)賠給公司還是個(gè)人
工傷保險(xiǎn)賠償支付的賬戶可以說員工的,也可以是企業(yè)的。需要員工與企業(yè)協(xié)商,一般來說企業(yè)會(huì)提前墊付職工的工傷治療費(fèi)用,所以保險(xiǎn)賠償可能會(huì)打入公司賬戶。
2020.10.02 439 -
工傷保險(xiǎn)是職工自己繳納還是個(gè)人繳納?
工傷保險(xiǎn)不是由員工個(gè)人繳納的。用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。而行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)
2020.10.23 275 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)降资琴r給公司還是個(gè)人
工傷保險(xiǎn)賠償賠償給工傷職工本人。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.07 316
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工傷保險(xiǎn)金是打給自己還是公司
首先,員工需要向勞動(dòng)管理部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才能夠以工傷統(tǒng)籌資金支付給個(gè)人,單純治療是不能給個(gè)人的。 其次,工傷認(rèn)定之后,就可以得到報(bào)銷的費(fèi)用支出。 員工需要跟用工單位協(xié)商解決,無(wú)果的情況下,申請(qǐng)勞
2021-12-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)是單位給還是個(gè)人給
1、工傷保險(xiǎn)待遇是支付給個(gè)人的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 2、未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例
2022-11-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司
工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。 工傷賠償包
2023-05-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的
工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。 工傷賠償包
2023-05-26 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,227 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,473 2022.05.11 -
01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17