工傷保險金是賠付給員工本人還是給員工個人
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1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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工傷保險賠償支付的賬戶可以說員工的，也可以是企業(yè)的。需要員工與企業(yè)協(xié)商，一般來說企業(yè)會提前墊付職工的工傷治療費用，所以保險賠償可能會打入公司賬戶。
最終是給個人,但是在申請工傷賠償金的過程中,如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下,勞動者可以不離職);如果是勞動者個人去申請的,那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶,但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。
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員工意外險是給公司還是給員工在我國的保險法中有明顯的規(guī)定，企業(yè)和團體為與其有勞動關系的人員投保人身保險，是不可以制定被保險人及其親近親屬意外的人為受益人。所以團體意外保險保險金的收益人呢不能是企業(yè)，只能是被保險人也就是員工的近親或者是員工本人。
2020.01.26 343 -
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工傷賠償公司是先付給工人還是先給員工
單位或者個人都是可以的。傷者勞動鑒定結論出來后，離職時先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金：離職證明；領取一次性就業(yè)補助金憑證；
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工傷賠償款是先給員工還是本人
單位或者個人都是可以的。 傷者勞動鑒定結論出來后，離職時先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金： 離職證明； 領取一次性就業(yè)補助金
2022-07-29 15,340 -
工傷保險賠付給公司還是個人
工傷保險的賠償是賠給個人的。職工在受傷之后可由用人單位申請工傷保險賠償，至于能得到多少賠償還是要看用戶的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入來確定的了。 需要注意的是，職工的工傷賠償內容包括醫(yī)藥費、傷殘
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付給員工工傷賠償金
1.除工傷醫(yī)療費外，其他工傷待遇均應賠付給工傷職工個人（工傷醫(yī)療費應支付給墊付藥費一方）。首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后
2022-08-11 15,340
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償的。這是因為退
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