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生育津貼是給公司還是給員工

2022-11-07 11:42

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2022-11-07回復(fù)

按照生育保險(xiǎn)規(guī)定,生育津貼是補(bǔ)償給用人單位的,而非女職工個(gè)人的。因?yàn)榕毠どa(chǎn)后正常的休假期,國(guó)家規(guī)定,單位按規(guī)定發(fā)放工資,所以國(guó)家給予單位一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。各地可能有所不同,建議詳細(xì)咨詢所在地社保部門,單位違規(guī)的,可以舉報(bào);個(gè)人違規(guī)的,不予以支持。很多地方都有12333的咨詢電話,按語音提示進(jìn)入到相應(yīng)地區(qū)的人工服務(wù)咨詢。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

是。生育津貼是給員工個(gè)人的。生育津貼是指用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分以下兩種:在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

生育津貼是發(fā)給個(gè)人,單位沒有權(quán)利扣除,但是在享受生育津貼的期間,單位是有權(quán)拒絕支付工資。

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    2020.04.22 690
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    生育期間的工資應(yīng)該是由社保機(jī)構(gòu)核發(fā)的,社保局考慮到有些公司會(huì)在婦女生產(chǎn)期給到員工工資,所以社保局把生育津貼打到公司賬戶,公司有權(quán)扣除其在你生產(chǎn)期間發(fā)給你的工資總額,但是剩余部分還是應(yīng)該給到你。 生育津

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