工傷認(rèn)定后多久才可以在當(dāng)?shù)貏趧泳仲r償工傷
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工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；待認(rèn)定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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工傷認(rèn)定后再申請勞動能力鑒定。工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。
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勞動局工傷認(rèn)定要多久勞動局工傷認(rèn)定要六十天之內(nèi)。當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)該從受理工傷認(rèn)定申請之日起六十天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者是其近親屬和該
2022.05.11 1,608 -
工傷鑒定下來后多久勞動局賠償根據(jù)我國相關(guān)法律的要求，在拿到鑒定結(jié)果之后，就可以去用人單位支付經(jīng)濟賠償金，工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日。
2020.11.26 179 -
工地受傷走工傷認(rèn)定要多久可以賠償鑒定出來之后，當(dāng)月的25號之前由單位或社保所報上去，下下個月10號之前，工傷保險金到了單位或社保所，就可以領(lǐng)了。
2020.04.05 297
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工傷認(rèn)定后多久去勞動局
工傷發(fā)生后，公司應(yīng)該在3個月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定，否則，你可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。因此，你要關(guān)注公司是否給你辦理的工傷認(rèn)定申請，如果沒有，你自已要及時申請，以防止工傷認(rèn)定期限過期。 工傷認(rèn)定出來后，就
2022-05-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久才可以拿到賠償
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系
2022-02-16 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久才可以獲得賠償
工傷賠償屬于勞動爭議。勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁要求用人單位支付。申請勞動仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過時效，則不受法律保護。《勞動爭議調(diào)解
2022-03-30 15,340 -
工地工傷賠償是先勞動局還是在工傷認(rèn)定
已完成工傷認(rèn)定的，工傷職工可在傷情穩(wěn)定后，向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。確定具體的傷殘等級，才能確定具體的賠償數(shù)額。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力
2022-03-14 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,032 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認(rèn)定的時間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15
