員工在店里出現(xiàn)工傷怎么處理
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員工在店里摔傷了的處理方式如下：1、首先應當將員工送往醫(yī)院治療；2、店主應當對員工傷情申請進行工傷認定；3、店主為申請工傷認定的，受傷員工可自行申請工傷認定；4、若被認定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇與獲得工傷賠償；5、若店主未繳納工傷保險，店主應當自行支付相應的費用。根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以被認定為工傷。
員工在店里摔傷了的處理方式如下： 1、首先應當將員工送往醫(yī)院治療； 2、店主應當對員工傷情申請進行工傷認定； 3、店主為申請工傷認定的，受傷員工可自行申請工傷認定； 4、若被認定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇與獲得工傷賠償； 5、若店主未繳納工傷保險，店主應當自行支付相應的費用。根據(jù)相關法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以被認定為工傷。
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2020.11.16 186 -
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員工在店里摔傷了怎么處理
員工在店里摔傷了的處理方式如下：1、首先應當將員工送往醫(yī)院治療；2、店主應當對員工傷情申請進行工傷認定；3、店主為申請工傷認定的，受傷員工可自行申請工傷認定；4、若被認定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇
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現(xiàn)在在飯店不給員工工資，怎么回事
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；
2,358 2022.04.17 -
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
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1,755 2022.05.11
