退休人員出現(xiàn)工傷怎么處理
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1、退休人員出了工傷，如果是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工的話，按現(xiàn)行的規(guī)定，仍可以按工傷處理的。 2、法律依據(jù)是：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù) （(2010)行他字第10號(hào)） 山東省高級(jí)人民法院： 你院報(bào)送的《關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院的傾向性意見(jiàn)。即：用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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退休員工出現(xiàn)“工傷事故”，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的，可以向法院請(qǐng)求其承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任；因?yàn)橛萌藛挝晃绰男袆趧?dòng)保護(hù)義務(wù)的，向人民法院請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；因?yàn)楸救嗽蛟斐蓳p失的，由退休員工自己承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。
1、退休返聘員工在從事工作過(guò)程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。但是可以要求民事賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過(guò)協(xié)議來(lái)免除法定責(zé)任。 3、退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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員工出現(xiàn)工傷后怎么處理職工發(fā)生事故或是患職業(yè)病之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。被社會(huì)保險(xiǎn)部門認(rèn)定為工傷之后，職工應(yīng)當(dāng)在傷情穩(wěn)定時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2020.11.16 186 -
老退休人員工傷事故怎么處理退休人員發(fā)生意外受傷或者死亡時(shí)，首先需要判定是否為退休返聘人員或是仍在從事勞動(dòng)的人員，如果是退休返聘人員或仍在從事勞動(dòng)的人員則可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；退休人員不是勞動(dòng)者，在工作中受傷的，不能認(rèn)定為工傷，可以按人身?yè)p害司法解釋的規(guī)定處理
2020.11.17 165 -
退休人員工傷如何處理退休人員工傷處理如下： 1、若是用人單位招用已退休人員，造成工傷的，職工可以依法索要人身?yè)p害賠償?shù)阮愋偷馁r償； 2、達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害的，用人
2022.08.01 3,368
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退休人員出現(xiàn)工傷該怎么辦
1、退休人員出了工傷，如果是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工的話，按現(xiàn)行的規(guī)定，仍可以按工傷處理的。 2、法律依據(jù)是：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的
2022-04-21 15,340 -
退休人員出現(xiàn)工傷事故怎么辦
1、退休人員出了工傷，如果是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工的話，按現(xiàn)行的規(guī)定，仍可以按工傷處理的。 最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù) （(201
2022-03-26 15,340 -
退休人員工傷如何處理
1、退休返聘員工在從事工作過(guò)程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。但是可以要求民事賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的
2022-03-15 15,340 -
退休返聘的人員工傷怎么處理
退休后，開(kāi)始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與工作單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，不在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，也不能根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》認(rèn)定
2021-10-25 15,340
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；
2,358 2022.04.17 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
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退休人員喪葬費(fèi)怎么辦理流程退休人員喪葬費(fèi)的辦理流流程如下：1、企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；2、可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證等證件和材料，到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的
8,432 2022.05.11
