特崗工人出現(xiàn)工傷怎么處理
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如果符合工傷的條件，建議先向人力資源和社會保障局的工傷認定部門申請工傷認定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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工作中因飲酒出現(xiàn)工傷怎么處理，首先要看飲酒是否是因為領(lǐng)導(dǎo)指派或者工作需要，如果是，那么就按工傷處理，如果不是，那么因個人原因飲酒出現(xiàn)工傷的，則不能按工傷處理，不可以按工傷保險條例得到賠償。
1、先送往醫(yī)院治療； 2、進行工傷認定； 3、對工傷認定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級依法獲得賠償。
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員工出現(xiàn)工傷后怎么處理職工發(fā)生事故或是患職業(yè)病之后，應(yīng)當(dāng)及時通知用人單位，由用人單位在30日之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。被社會保險部門認定為工傷之后，職工應(yīng)當(dāng)在傷情穩(wěn)定時進行勞動能力鑒定。
2020.11.16 186 -
工作中出現(xiàn)了工傷怎么處理根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治，職工同時可以享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.02.06 182 -
工地出現(xiàn)人員受傷事故怎么處理工地出現(xiàn)人員受傷事故的處理程序是： 1、將受傷職工送醫(yī)治療； 2、進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認定； 3、認定為工傷的，按照認定結(jié)論辦理工傷賠付。
2020.10.25 218
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農(nóng)民工出現(xiàn)工傷怎么處理
往往是因為農(nóng)民工沒有簽合同發(fā)生工傷就難以獲賠，但是不代表農(nóng)民工發(fā)生工傷就不可以得到賠償。農(nóng)民工工傷賠償標準是要根據(jù)評定后的工傷等級來確定賠償?shù)臉藴实摹?《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2022-03-27 15,340 -
勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)工傷如何處理，勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)工傷后，怎么處理工傷
勞務(wù)派遣人員工傷如何處理，職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。依據(jù)前往國家
2022-04-08 15,340 -
護工出現(xiàn)輕傷怎么處理
1、因公事受傷，醫(yī)院有不可推卸的責(zé)任。護工完全可申請工傷認定，由醫(yī)院承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 2、此外，你可提追究行兇者責(zé)任。構(gòu)成重傷，行兇者構(gòu)成故意傷害罪，追究其刑事責(zé)任的同時，還可提起刑事附帶民事訴訟，
2022-01-19 15,340 -
農(nóng)民工出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么處理
根據(jù)《工傷鑒定辦法》，職工發(fā)生事故傷害或者依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政管理部門申請工傷鑒定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請
2021-12-23 15,340
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長；
2,358 2022.04.17
