公司不買社保能解除勞動合同嗎
2022-07-26 20:27
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具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見，也無須征得用人單位的同意。 具體又可以分為預告解除和即時解除。 預告解除，即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。 主要有以下兩種情形：勞動者如果是正式員工，可以提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者如果是在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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公司沒有交社保能不能解除勞動合同公司沒有交社?？梢粤⒖探獬齽趧雍贤?法律規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位
2020.12.19 219 -
公司不繳納社保員工能解除勞動合同嗎公司不繳納社保，員工可以解除勞動合同，并且企業(yè)還需要依法支付給員工經(jīng)濟補償金。員工因企業(yè)的嚴重侵權行為而依法單方面與其解約的，可以依法獲得經(jīng)濟補償金。
2020.08.20 150 -
公司不交社保可以解除勞動合同嗎
可以，按照規(guī)定，用人單位需為勞動者購買社保，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任
2020.05.31 375
