解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（參考范本）
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(范本) __________： 因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。 特此通知。 (用人單位蓋章) _____年_____月_____日 簽收：__________________ _____年_____月_____日
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解除房屋租賃合同中應(yīng)寫明出租方及承租方身份信息，房屋基本情況信息，及協(xié)商一致解除房屋租賃的共同意愿，寫清因租賃產(chǎn)生費(fèi)用的繳納責(zé)任人及違反解除約定后違約責(zé)任等注意事項(xiàng)。
員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知書(shū)主要包括名稱，時(shí)間，理由及法律依據(jù)等。范本主要要寫清楚單位的的具體名稱，自己打算離職的理由，可以簡(jiǎn)寫，然后寫上《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的具體法規(guī)依據(jù)，最后就是時(shí)間日期加上自己的名字。
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)公司辭退員工是個(gè)很常見(jiàn)的現(xiàn)象，辭退的原因也各有不同，但是公司沒(méi)有給解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，合法嗎如果沒(méi)有解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，公司的做法不合法!解除勞動(dòng)合同通知書(shū)是證明勞動(dòng)者與企業(yè)之間形成了解除勞動(dòng)合同的證明。也是勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)得唯一證明，也
2020.10.18 133 -
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本：首先應(yīng)當(dāng)寫明解除勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，即用人單位與勞動(dòng)者的基本信息；其次，應(yīng)當(dāng)寫明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因和解除勞動(dòng)合同的時(shí)間地點(diǎn)；最后應(yīng)當(dāng)寫明相關(guān)的違約責(zé)任承擔(dān)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
2020.04.04 280 -
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)需要包含以下內(nèi)容：用人單位的名稱、解除勞動(dòng)合同的原因、法律依據(jù)、員工的簽名以及日期。
2020.04.17 1,384
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本
解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 第()號(hào) 您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于年月日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。 1.
2022-07-09 15,340 -
勞動(dòng)合同解除通知書(shū)范本
編號(hào)：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 ____年___月__日與甲方簽訂的__年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因_______(原因），解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月
2022-04-07 15,340 -
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的范本
1、被通知人：所屬部門。 2、因下列第_項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系。 3、您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元，其它費(fèi)用_元。 4、結(jié)尾：
2023-10-24 15,340 -
協(xié)議解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：由于使雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。2、乙方對(duì)
2022-04-05 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí)，通知書(shū)的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
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解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書(shū)寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
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怎樣寫解除勞動(dòng)合同寫解除勞動(dòng)合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動(dòng)者的基本信息； 2、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動(dòng)合同的原因； 4、工會(huì)的意見(jiàn)； 5、何時(shí)向勞動(dòng)管理部門報(bào)告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額； 7、通知的時(shí)間；
1,335 2023.01.04
