本人指數(shù)化月平均繳費工資一般是多少
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本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法為:參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費指數(shù)×參保人退休時上年度本市在崗職工月平均工資。參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費指數(shù)為:參保人退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)之和÷繳費年限的月數(shù)。參保人基本養(yǎng)老保險每月繳費指數(shù)為:參保人每月繳費工資÷繳費時上年度本市在崗職工月平均工資。將基本養(yǎng)老保險關系轉入本市的參保人,其繳費指數(shù)按本細則重新計算。
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平均繳費工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員歷年繳費工資指數(shù)的平均值,稱為平均繳費工資指數(shù)。它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY,得出繳費當年的繳費工資指數(shù),如此每年計算一次,到退休時,把每年的繳費工資指數(shù)相加,然后再除以實際繳費年限得出的。平均繳費工資指數(shù)與養(yǎng)老金水平的高低密切相關,平均繳費工資指數(shù)高,養(yǎng)老金待遇就相應提高。個人平均繳費指數(shù)反映職工在整個繳費年限或連續(xù)計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平,是計算過度性養(yǎng)老金(退休金)的重要指標。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,職工的哪些收入進入工資總額,哪些收入不進入工資總額,國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。
平均繳費工資指數(shù)是指參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員歷年繳費工資指數(shù)的平均值,稱為平均繳費工資指數(shù)。 它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY,得出繳費當年的繳費工資指數(shù),如此每年計算一次,到退休時,把每年的繳費工資指數(shù)相加,然后再除以實際繳費年限得出的。 平均繳費工資指數(shù)與養(yǎng)老金水平的高低密切相關,平均繳費工資指數(shù)高,養(yǎng)老金待遇就相應提高。 個人平均繳費指數(shù)反映職工在整個繳費年限或連續(xù)計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平,是計算過度性養(yǎng)老金(退休金)的重要指標。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,職工的哪些收入進入工資總額,哪些收入不進入工資總額,國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。
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單位平均月繳費工資是指公司幫員工交的職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。如果工資是一千二百元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是一千二百元,按百分之八比例,應當繳費九十六元。如果工資是五千元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是四千五百元,以上的五百元不計為基數(shù),按百分之八比例,
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