月平均指數(shù)化繳費(fèi)工資如何計(jì)算?
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舉例來說,2000年當(dāng)?shù)卦缕骄鶠?000元,2001年你的月基數(shù)為2000元,那么那一年的指數(shù)為2。假如你一直這樣交,每年的指數(shù)都是2,最后退休時(shí),平均指數(shù)也是2,那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是2×退休時(shí)當(dāng)?shù)卦缕骄べY。 指數(shù)-年度繳費(fèi)基數(shù)與前年當(dāng)?shù)卦缕骄べY之比加起來求平均。指數(shù)月平均繳費(fèi)工資——上述值乘以退休時(shí)當(dāng)?shù)卦缕骄べY。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、第十二條、第十三條
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月平均繳費(fèi)指數(shù)算法如下:職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資在300%到60%之間的,按實(shí)申報(bào)。
退休工資平均繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算為化月平均繳費(fèi)工資等于參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。
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平均繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算
平均繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算是,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等于參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù),參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。均繳費(fèi)工資指數(shù)與養(yǎng)老金水平的高低密切相關(guān),平均繳費(fèi)工資指數(shù)高,養(yǎng)老金待遇就相應(yīng)
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單位月繳費(fèi)平均工資指什么
單位月繳費(fèi)平均工資,是指公司幫員工交的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 如果工資是一千二百元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是一千二百元,按百分之八比例,應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)九十六元。如果工資是五千元,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是四千五百元,以上的五百元不計(jì)為基數(shù),按百分之八比
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2020.03.29 4,506
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指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎么計(jì)算
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為:參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)×參保人退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資。參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)為:參保人退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)年限的月數(shù)
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如何算平均月繳費(fèi)工資
1、根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資、勞動(dòng)者的出勤、績效考核得分以及加班情況計(jì)算; 2、月計(jì)薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當(dāng)月工資為2500/21.75乘21=24
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怎樣算平均月繳費(fèi)工資?
《工傷保險(xiǎn)條例》中“繳費(fèi)工資”是指,單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),它根據(jù)職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費(fèi)工資總額應(yīng)等于本單位全部職工的繳費(fèi)工資之和。在實(shí)踐中,繳費(fèi)工資經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)部門核定后全年不
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算,即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對勞動(dòng)者在工作中,因工作本身而遭受的自身損害,所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病,并因此遭受身體損傷的情況下,給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算繳納的方式如下:建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位按每月全部職工工資總額2%的比例計(jì)提并撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),其中60%部分撥給所在單位工會(huì),40%部分上繳上級主管工會(huì);未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織,按工資總額的2%向上級工會(huì)撥繳
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